10月導入される年収の壁対策について

まだ詳細が公表されていないため、なんともいえません。

私なりのざっくりとしたまとめです。

報道内容だけで見ると、まず影響が大きいのが、小規模事業者でパートをしている人です。
今まで、年収130万を気にしながらパートをしていた人が、一時的な超過ならそれを気にしなくてもよくなるようです。このあたりは、どちらかというと健康保険組合の事務の統一化です。

補助金については、106万円の壁を超える場合の手取り減少を抑えるために賃上げ等を行った事業者を対象、という情報が出ているだけで、詳しい要件などはまだ明らかになっていませんので、これからの公式発表を待つしかないですね。

早速の回答ありがとうございました。



> まだ詳細が公表されていないため、なんともいえません。
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> 私なりのざっくりとしたまとめです。
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> 報道内容だけで見ると、まず影響が大きいのが、小規模事業者でパートをしている人です。
> 今まで、年収130万を気にしながらパートをしていた人が、一時的な超過ならそれを気にしなくてもよくなるようです。このあたりは、どちらかというと健康保険組合の事務の統一化です。
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> 補助金については、106万円の壁を超える場合の手取り減少を抑えるために賃上げ等を行った事業者を対象、という情報が出ているだけで、詳しい要件などはまだ明らかになっていませんので、これからの公式発表を待つしかないですね。