出産手当金について

> 8月に出産し現在育児休業中の者です。
> 出産手当金について急に気になってしまい、色々と調べてはみたのですがよく分からずこちらで質問させていただきます。
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> 7/31までは有給消化を行い、8/1〜産休に入っております。
> 8/29出産予定でしたが、早まり8/15に出産しました。
> 数日ですが産前分は出産手当金の支給対象期間になるのでしょうか？
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こんにちは

健康保険の被保険者が出産のため仕事を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産手当金が支給されます。
対象となる基本の産前産後期間は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56日目までです。
申請者は被保険者本人です

相談者様の場合、基本となる産前産後期間は 7/5～10/10 ですが、この範囲で休業して給与を受けなかった 8/1～10/10 が 実際の手当金の給付対象期間になります。

7/5～7/31 の期間で、有給休暇を取った期間以外に出産のための無給の休業があれば、それも出産手当金の対象となります。

（参考）協会けんぽ
出産手当金とは
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/event/kohoshizai/48_sogo_syutte23.pdf
出産手当金支給申請書
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/event/kohoshizai/19_kakikata_syutte23.pdf