15日締め、翌月5日払の際の住民税について（解決済）

こんにちは

> タイトルの場合の支給形態の場合、
> 下記のいずれの期間から6月分の住民税が控除されるのでしょうか？
>
> ① 4月16日～5月15日　6月5日支給分
> ② 5月16日～6月15日　7月5日支給分

明確な決まりはないと思いますが
6月分住民税は6月支給分から控除する会社が多いと思います。

> 12月に入職した職員の特別徴収切替手続きを行ったのですが、月額が予想より高かったため、気になっています。（①からの徴収であればあっていました）
>
> ただ、職員本人も完全に事業所側に任せているので、何月分まで納めているのか不明との事です。

予想というのが何のことかわかりませんが、
昨年6月に本人が受け取ったはずの特別徴収税額通知書と
昨年6月からの給与明細を見比べてもらえれば分かるのではないでしょうか。

> 普通徴収から特別徴収に切り替えたからと言って、税額が高くなることはないですよね…？

高くなることはないと思いますが、前職を退職のタイミングで最後の1か月分が徴収されていないことはあるかもしれませんね。

> どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、ご教授お願い致します。

> タイトルの場合の支給形態の場合、
> 下記のいずれの期間から6月分の住民税が控除されるのでしょうか？
>
> ① 4月16日～5月15日　6月5日支給分
> ② 5月16日～6月15日　7月5日支給分
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> 12月に入職した職員の特別徴収切替手続きを行ったのですが、月額が予想より高かったため、気になっています。（①からの徴収であればあっていました）
>
> ただ、職員本人も完全に事業所側に任せているので、何月分まで納めているのか不明との事です。
>
> 普通徴収から特別徴収に切り替えたからと言って、税額が高くなることはないですよね…？
>
> どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、ご教授お願い致します。


こんにちは。
書かれている特徴の６月とは今年の６月以降分でしょうか。
昨年R５年６月以降分でしょうか。
昨年１２月採用ですと今年納付する額かと思います。
一部普通納付済みの残額を分割徴収となりますので高額かどうかは納付済みと合わせてみないとわからないです。
普通徴収に月分はありません。年４回の分割ですから月分で計算すると一致しません。１期～４期として納付します。
普通徴収の納付書と確認されてはどうでしょうか。
また住民税の確認は個人の問題ですから事業所としては役所からの通知に合わせて控除・納付をするのみです。
また控除・納付月ですが６月分は６月支給給与から控除するのが一般的です。
締めは関係ありません。
なので6/5支給で６月分控除・納付期限７月１０日となります。
後はご判断ください。
とりあえず。

お二人とも、ご回答いただきありがとうございました。
気になっていた点が解決しました。

余談ですが。
ご回答いただいてから気付きましたが、
予想額は今が1月だと思っており、普通徴収納付書の残高÷5ヵ月(1月～5月)をしていたので、そもそも計算が違っていました。

実際は4ヵ月(2月～5月)で割らなきゃいけないので、そりゃ予想額より決定通知額の方が高くなるわけです…。
私のあほな勘違いによる質問になってしまい申し訳ございませんでした。