労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

特殊な勤務体系および給与体系について

最終更新日:2007年11月12日 15:21

はじめまして。
弊社発足して間もない生命保険と損害保険の法人の総合代理店です。早急に諸規定を整備したいと考えていますが、労務関係にはシロウトばかりです。どうやって作ればよいのかまったくわかりません。ご指導願えれば幸いです。
人員は、固定給の役員（代表取締役と取締役）と固定給の社員。そして、フルコミッションの営業社員です。また、営業社員はコミッションの中から事務経費として一部負担してもらっています。また、勤務時間は、基本的には、９：００から１８：００までにしてありますが、出社せず必要なときだけ顔をだすという社員もいます。個人代理店が集まってできた会社で、当初しっかり決めてなく、ズルズルと来ている状況です。そろそろ組織としてキチンと運営しないといけないと考えています。よろしくお願いします。