通勤のための交通費に対する課税について

こんにちは、ｃｈｏｃｏ211さん。

　さて、ご相談の件、そもそもの話、こういった場合の交通費は、給与（通勤交通費）加算しなくてもよいのでは？
　単に、会社の経費（旅費交通費）として処理すればよいのではないかと思います。

以上

たまりんさんのおっしゃる通り、
単純な立替払いとして会社経費でいいのではないでしょうか。
出張旅費のような。


それより気になったのですが、、

> 当社では通常、通勤定期代の実費を通勤手当とみなし、給与計算時に課税処理も行っています。

これって、「課税」しているということですか？
通勤手当は一定条件の範囲で「非課税」なのですが。

たまりんさん、返答どうもありがとうございます。

上司に話したところ、上司もいろいろと調べた結果納得できたようです。
今後も給与加算は行わないという方針に決まりました！

ＭＮＢさん、回答どうもありがとうございました。

タクシー代は会社の交通費とすべきと分かりました。

> これって、「課税」しているということですか？
> 通勤手当は一定条件の範囲で「非課税」なのですが。

おっしゃるとおりですね…。通勤定期代は課税していません。
個別の交通費だと課税しないといけないのかな～とか思いながら書いていたら
おかしな文章になってしまいました。大変失礼しました。

削除されました

今回、タクシー代について上司から話を投げかけられたのですが、
似たように定期代以外で個別に通勤費用が発生するケースとして
入社時や転勤時、まだ定期を持っていなくて個別に切符購入する場合があります。

これについては、厳密にいうと通勤手当（所得）の一部ということなのですが
（たまたま別件で来社していた税理士事務所の方に伺いました）
やはり非課税なので、その分の給与処理を行うことで変わってくるのは
雇用保険料くらい（しかも数円と思われる）ということでした。

そのお話を伺った上で、会社全体での発生頻度や金額等も検証し、
給与処理を行う必要はないだろうという結論に至りました。