相談の広場
職員を60歳で定年退職し、役員として会社に残ることになりました。その際、厚生年金掛金(加入継続できるのかを含め)はどのような手続きが必要なのでしょうか。教えてください。宜しくお願いいたします。
スポンサーリンク
はじめまして。
私は、こういった内容に詳しくはないですが、いつも皆さんに教えていただいてばかりなので、少しわかる内容なので、変身させていただきます。
現在私の会社が個人から法人化する関係で、社会保険や厚生年金を調べたりしております。
私が調べたところによると、役員として入るということで、役員報酬をお受取りになると思いますが、その報酬額に対しての社会保険、厚生年金の設定額で入れます。
そちらの会社の総務の方が手続きするのではないでしょうか?
ただ、非常勤の役員として国民年金という方法もあると、先日労務士の方に教えていただきました。
この答えで良いかわかりませんが、私の父は今度社長ですが、役員報酬が安い設定で初年度はやることから、社会保険と厚生年金に入るようです。
まとまりませんが、少しでもお役に立てればと思います。
タケオさんご回答ありがとうございました。参考になりました。返信が遅くなってしまい申し訳ありませんでした。
> はじめまして。
> 私は、こういった内容に詳しくはないですが、いつも皆さんに教えていただいてばかりなので、少しわかる内容なので、変身させていただきます。
> 現在私の会社が個人から法人化する関係で、社会保険や厚生年金を調べたりしております。
> 私が調べたところによると、役員として入るということで、役員報酬をお受取りになると思いますが、その報酬額に対しての社会保険、厚生年金の設定額で入れます。
> そちらの会社の総務の方が手続きするのではないでしょうか?
> ただ、非常勤の役員として国民年金という方法もあると、先日労務士の方に教えていただきました。
> この答えで良いかわかりませんが、私の父は今度社長ですが、役員報酬が安い設定で初年度はやることから、社会保険と厚生年金に入るようです。
> まとまりませんが、少しでもお役に立てればと思います。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~3
(3件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]