病気について

こんにちは。

法律的観点からうんぬん・・・ではなく違う観点からひとこと。

> 病気で３ヶ月間休職しただけなのに減給なんてチョット酷いなと思いまして。

個人的には酷いとは思いません。

会社はこの方が休んだ３ヶ月の穴埋めに、少なからず費用をかけていると思います。
「３ヶ月休んでいても業務に全く支障は無く、なおかつ穴埋め費用もかかっていない」というのであれば、逆にこの方の存在価値が問われます。。。

この方（休んだ人）について、は傷病手当金支給の申請をすれば収入を得られると思いますが。

会社側は、復帰して以前と同じ業務につけるようになったら基本給を戻す方針かもしれません。（憶測ですが）

ぱぴよんさん

こんにちは

休んだことによって会社側の業務に支障が出ていたようす。
また、この人は傷病手当金を受けていたようです。

参考になりました。
ありがとうございました。