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労務管理

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健康診断を受けなかった人は?

著者 こーかん さん

最終更新日:2008年06月13日 14:36

5月に健康診断を実施しましたが、受診しなかった人がいます。
すぐに受診させるべきでしょうか、秋に特殊健康診断がありますが、その時に受診させればいいのでしょうか。
ご指導、宜しくお願いします。

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Re: 健康診断を受けなかった人は?

著者グレゴリオさん

2008年06月14日 10:28

定期健康診断は1年に1回受診させる義務があります。猶予は1箇月だそうです。前にいた会社が労基署から指摘を受けていました。

Re: 健康診断を受けなかった人は?

著者オレンジcubeさん

2008年06月16日 08:46

> 5月に健康診断を実施しましたが、受診しなかった人がいます。
> すぐに受診させるべきでしょうか、秋に特殊健康診断がありますが、その時に受診させればいいのでしょうか。
> ご指導、宜しくお願いします。

おはようございます。
会社として、年に1回健康診断を受けさせる義務があるのと、社員として健康診断を受診しなければならない義務も
社員はあります。会社が指定する場所で受診するのがいやな場合などは、自分のかかりつけの病院などで、検診項目などが満たしている場合、健診結果を提出すれば大丈夫の場合が
あります。その点も併せて受診をすすめて見てください。

Re: 健康診断を受けなかった人は?

著者こーかんさん

2008年06月16日 09:09

グレゴリオさんありがとうございます。
監督署へTELしてみたところ、1年というのは間隔なので秋では1年半になると言われました。

Re: 健康診断を受けなかった人は?

著者こーかんさん

2008年06月16日 09:11

オレンジcubeさん、ありがとうございます。
早速、産業医かかかりつけの病院等で受診してもらいます。

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