派遣契約の締結の仕方について

業務の内容と時間から見て、業務委託契約では
駄目なのでしょうか？
一般的に、清掃作業のみならば、短時間で終わりますので
そのような会社は、清掃専任で請け負うはずです。

わざわざ、派遣契約に拘られる意味、またはご心配されて
いる点が、良く判りません。

＞日雇い派遣
舛添厚労相の発言で物議をかもしだしましたが、
現時点で禁止になっていません。
個人的には、そのような需要もあるのですから、
無理な話だと思っています。
（例として、エキストラ役や、被験者など）

とまれ、清掃作業でも　専任の会社ならば原則として
同じ人に作業でお願いすれば、休暇・病欠等を除き
そのような契約を結んでくれると思いますよ。

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外資社員さんへ

ついつい派遣に拘ってしまったのですが、業務委託という手もありましたね！その線で進めてみます。ありがとうございます。

> 事務所内のトイレ・流し、玄関などの掃除について１時間だけ派遣の方に依頼したい場合ですが、派遣会社の営業マンから、９：００～１０：３０のうちの１時間ではどうかとの提案を受けたのですが、派遣法上の契約を結ぶ際に、何か支障はあるのでしょうか？因みに日雇い派遣にならないように、特定派遣でお願いしています。

○１時間だけでは、派遣会社も商売にならないでしょうね！
　→１時間だけご希望でしたら、ご近所の方を「パート」で採用されることを、おすすめします。その方がコストも低くなります。
そうすれば、派遣と請負（業務委託含む）色々な契約、法令遵守、違法性等悩みは消えます。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

藤田行政書士総合事務所
藤田　茂様
アドバイスありがとうございました。最近はハローワークでの求人についても、どんな方がくるか分からず、面接時間も無駄になることが多く、つい派遣をと考えてしましました。熟慮してみます。ありがとうございました。