育児休業を取れない場合の社会保険等の扱い

育児休業を取れない場合の社会保険等の扱い

trd-48414

forum:forum_labor

2008-07-11

育児休業について教えて下さい。 当社は、規定により入社1年未満の者は育児休業を拒むことが出来るとしています。 仮に取得できなくても事業所が認めた上で正社員では「休職」をいう扱い・パート社員では、希望する期間を勤務させないとした場合、 規定での「育児休業」ではないのですが、 社会保険の保険料免除や育児休業給付金は「育児休業」として申請できるのでしょうか。 よろしくお願いします。