高齢者の社会保険について
高齢者の社会保険について
trd-55343
forum:forum_labor
2008-09-29
今回高齢者(60歳以上)の賃金が削減されることになりました
現在60歳以上は3名在籍しており、
内一人が『高年齢雇用継続給付金』を受給しております。
今まで月給だったものを日給にして
社会保険は無しになります(雇用保険も含めて)
私としては少しでも手当てが出ればと思っているのですが、
社会保険、雇用保険共未加入では
『高年齢雇用継続給付金』の手当ての給付は難しいですか?
(本来は加入しなければいけない状況です。勤務時間等、正社員と変わらないので・・・)
総務経験が浅く知識が無く制度自体良く分かっておりません。
お忙しいと思いますが教えて下さい。
教えて下さい。
著者
ケロッコ さん
最終更新日:2008年09月29日 16:10
今回高齢者(60歳以上)の賃金が削減されることになりました
現在60歳以上は3名在籍しており、
内一人が『高年齢雇用継続給付金』を受給しております。
今まで月給だったものを日給にして
社会保険は無しになります(雇用保険も含めて)
私としては少しでも手当てが出ればと思っているのですが、
社会保険、雇用保険共未加入では
『高年齢雇用継続給付金』の手当ての給付は難しいですか?
(本来は加入しなければいけない状況です。勤務時間等、正社員と変わらないので・・・)
総務経験が浅く知識が無く制度自体良く分かっておりません。
お忙しいと思いますが教えて下さい。
教えて下さい。
こんにちは。
> 社会保険、雇用保険共未加入では
> 『高年齢雇用継続給付金』の手当ての給付は難しいですか?
支給要件の一つに、
「60歳から65歳の一般被保険者」
とあります。
ですから、被保険者でなくなると支給されないと思いますよ。
> (本来は加入しなければいけない状況です。勤務時間等、正社員と変わらないので・・・)
そもそも上記のように御認識されているように、
加入要件を満たしているのであれば加入しなければいけません。
経費節減のためであっても違法行為となりますよ。
高齢者の社会保険について お礼
著者ケロッコさん
2008年09月30日 16:25
こんにちは。
回答ありがとうございました。
そうですよね・・・。
ちょっと上司に進言してみようと思います。
ありがとうございました。