帰休の意味・計算方法教えてください。

> 全く初歩的な質問ですみません。
> 帰休ってどういう意味ですか？その計算方法はあるのでしょうか？労働組合がありません。そういう場合なにか協定とかを結ばないといけないのでしょうか。少し詳しくお願いします

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帰休とは、勤労者が勤務を離れ、一定期間休暇をとることです。一時帰休とも言われますね。
本来、一時帰休は、経済の悪化、操業圧縮などを行うにあたって、労働者を一時休業させることです。
一時帰休は、従業員の地位を失うものではありません。
労働基準法26条の「使用者の責に帰すべき自由による休業」にあたりますので、会社は平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります。

もし、あなたの会社の状況が同様な時には、労基署あるいはハローワーク等にお話になってはいかがですか。