パートさんの離職証明書で休業手当ありの場合？

> 2月に休業が4日間あるのですが、
> この4日は賃金を支払った日数に含めて記入するのでしょうか？

4日間の休業手当の日は⑩欄の基礎日数に含めます。そして⑫欄の賃金額にも含めて⑬欄に休業４日○○円と記入します。

> あと休業手当の計算方法ですが
> 担当者に尋ねたところ、
> 基礎賃金÷平均稼働時間ｘ7h（1日の労働時間）ｘ７０％
> で計算を行っているのですが
> この計算方法はありなのでしょうか?

労働基準法第26条の休業手当であれば平均賃金の60%以上であれば問題ありません。

> ハローワークで提出のさい
> 休業手当の支給を証明するための書類は必要ですか?
> （賃金台帳（明細）に休業手当の項目がないため）

質問されるかどうかわかりませんが、休業手当を確認できる書類を持参された方がいいでしょう。

勝田労務管理事務所さん

ありがとうございます
書類は持参することにします