相談の広場
会社都合と自己都合で、
離職者にとっては失業保険の出るタイミングに
大きな違いが出ることから重要であることは
容易に理解できるのですが、
会社側は会社都合になって不都合なことって
あるのですか?
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mimimiさんへ
会社都合の場合、失業保険は公共安定所に行き、失業申請し、説明会を受けて、支給されます。(会社都合の方が早く失業保険を受給できます)
自己都合は手続きしても3ヶ月は失業保険を受給できません。
勤務年数によっても、支給期間がかわります。
また、失業保険は毎月きめられた日に申請しますが、その間に就職活動をいつ、どこにしたか記載していなと、再就職の意思を示してないと、認定されないところがあります。
厳しいハローワークだと「不採用通知」を持参とかもあるようです。
失業保険は、「働かなくてもいいのでなく、就職活動していてもらえるものです。」
たまに、怪我されたときは、医師の診断書を提出すればわよいです。ただ、認定日にいけないので、いけた認定日にいけなかった分は支給されます。
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