有給休暇付与について

> 教えてください。
> 社は、３月１日付けで新年度の有給休暇が付与されます。
> 付与日数を計算しているのですが、これでよいのか？ということがありまして・・
>
> 【パート】
> シフト勤務の週休２日制で、勤務時間が１日８時間です。週に４０時間は勤務していることになるので１０日付与してもよいのでしょうか？１年間の総出勤日数を出すと、１９５日しかありません。有給休暇比例付与の表を見てますが、１９５日だと付与は７日？（この方は入社して１年たってません）
> どちらが正しいのでしょうか？
>
> あと、入社後半年したら有給を付与することとなっていますが皆さんの会社ではどのような計算方法で日数を出しているのでしょうか？　聞かせてください。

こんにちわ。
比例付与の対象となるのは、週の所定労働時間が30時間未満であり、かつ、
ｲ.週の所定労働日数が４日以下の者
ﾛ.１年間の所定労働日数が216日以下の者

となっております。

かつとなっていますので、週が30時間未満の方ではないので、比例付与の対象ではありません。