社用の営業車事故について

としTSさんへ

本件、業務上災害になりますね。

会社の就業規則に「会社営業車の破損時の労働者への賠償請求」を規程したとしても、全額負担は恣意的行為や多大な
過失がないと取れない状況です。

また、定期的に会社が営業マンに交通安全の研修や毎日
の朝令で、上司が指導していた記録などの安全確保をし
てないと会社は業務命令で労働者は動いているので、
業務遂行中の事故です。

営業車の使用規程をつくって、「賠償請求」を織り込むことは可能ですが、会社の就業規則は人事権であって、「賠償請求」民事であるため、全額負担はむりでしょう。

うきょうさま

有難うございます。
参考させていただきます

としTSさん　こんにちは

うきょうさん　ご意見に追記しますが、
2008年06月18日 09:45
＜ねもゆう さん＞からの同様のご質問がありご説明をさせていただきました。
判例等も掲載しておりますのでお読みください。

＜業務中の交通事故について＞

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-46522/?xeq=%E6%90%8D%E5%AE%B3%E8%B3%A0%E5%84%9F

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