取締役員の出勤簿作成について

> はじめまして。
> 取締役員の出勤簿が必要と聞いてお尋ねします。
> 従業員と違い有給、欠勤等必要がないので、実際に休んだ場合は、出勤簿に出勤の印鑑を押すのか、又は、欠勤の印鑑を押すのか、逆に、休日出勤した場合は出勤と欠勤のゴム印のどちらかを押すのかが分からなくて困っています。
> 初歩の初歩で恥ずかしいのですが、誰にも聞けなくて・・・。
> 宜しくお願いします。

こんにちわ。
取締役は社員ではありませんので、出勤簿等で管理する必要はないと思います。

ただ、一般社員の身分を有する兼務役員の方、
取締役兼人事総務部長という場合は、一般社員身分があるので、出勤簿をつけさせる必要もあるかと思います。