扶養の失業保険について

パート勤務が決まれば、当然失業給付が受給できなくなりますから、ご主人の会社へ失業給付の受給開始年月日と終了予定月日、パートに勤務開始年月日を連絡すれば受給の有無がわかります。それによって130万円未満の計算が違ってきますので、失業保険分を基本的には含めますが流動的な扱いになります。

> こんにちは。
>
> みなさんのアドバイスをお願いします。
>
> 私は　埼玉から新潟にひっこしてきました。
>
> 失業保険をもらおうと思って　手続きをしましたが
> 途中で　パートしようと思い　もらわないことにしました。
> （説明会にもいっていません）
>
> 旦那さんの　扶養に入ろうかと思い　何が必要なのか
> きいてもらったら　失業保険の受給資格者証が必要だと言われ　失業保険の分も含めて　計算されてしまうということです。
>
> 結婚するまでに働いた分（給与）＋失業保険分＋パート半年分（面接を受けただけでまだわからない）
>
> だそうです。（上記で１３０万超えたら扶養できない）
>
> もらわないのに　収入に含まれてしまうと　扶養に入れなくなるのではないかと思うのですが。。
>
> これって普通ですか？
>
> よくわからない文で申し訳ないのですが
> よろしくお願いします。

こんにちわ。
失業保険の受給の場合に日額が3612円以上ある場合は、扶養にはなれません。

しかしながら貴殿は、失業保険を受給されていないのですよね。
失業保険を受給していないという証明が必要です。（当社加入の健保では、以前離職票１・２の原本を健保に預けるということで失業保険を受取らないという証明としていました。）

失業保険を受給していなければ、収入とは見なされません。

健保の年収130万の考え方ですが、直近３ヶ月給与が108,334円を超えていると、年収130万超と見なすことになると思います。

貴殿の場合は、これからパートに就業されるということですから、月収が上記の数字を超えないように注意してください。

余計なお世話かもしれませんが、

>失業保険をもらおうと思って　手続きをしましたが
>途中で　パートしようと思い　もらわないことにしました。
>説明会にもいっていません）

求職の手続きの取り下げはされていますでしょうか?(ハローワークから離職票を返してもらう)。
手続きしていないと、今までの雇用保険被保険者期間がリセットされていしまい、後日求職者給付などをもらおうとした時に不利になります。