定年退職と雇用保険について

> 担当になり、初めてのケースなので教えてください。
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> 定年退職後、引き続き１～２ヶ月時間給にて雇用された場合と、定年後雇用されない場合とでは、本人が受け取る失業給付や高年齢雇用継続給付など金額に影響がありますか？
> （定年後賃金は７５％以下になると思われます。）
> １～２ヶ月しか雇用の見込みがないかもしれないので、そのために受給金額が減ると本人に不利になってしまうのかが良くわかりません・・・
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> よろしくお願いいたします。


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　金額に影響はありますが、実際の賃金額が分かりませんので、適正な回答はできませんが、
引き続き１～２ケ月雇用された後に離職した場合に、
失業等給付（基本手当）の受給額が不利になるとお考えなら一層のこと（定年）退職日を１～２ケ月延ばしてあげたらいかがでしょうか。

　一つの意見として、ご参考にして下さい。