給与の日割り計算方法

> いつもお世話になっています。
> 中途入社と退職者の給与計算方法についてご教授ください。
> 年間出勤日数２５９日
> 1か月平均日数２１、５８３３日
> １日実労働時間８時間　１か月平均時間１７２時間４０分の会社です。
>
> ６月は出勤日が多くて、２４日ありましたが、中途入社の方の出勤日数は２３日です。
> 基本給１５０，０００円を日割り計算するには
> １５０，０００円×２３日÷２１、５８３３日にすると基本給を上回ってしまいます。
> この場合は
> １５０，０００円×２３日÷２４日で計算するのが正しいのでしょうか？
> また、今月退職する従業員の出勤日数は１０日、基本給１６０，０００円なので、この方は
> １６０，０００円×１０日÷２１、５８３３日の計算式でいいでしょうか？（計算方法が異なるのはおかしな気がします。）
> どなたか教えてください。

こんにちわ。
御社の就業規則ではどうなっていますか？
暦日数計算、営業日数計算。それによって計算してください。

御社の年平均で計算しますと、どうしても営業日数が少ない月には同じ問題が発生します。

オレンジｃｕｂｅ様

ご回答ありがとうございます。

出勤２３日の中途入社の方は
１５０，０００円÷２１、５８３３日の金額をマイナスすることになりました。（６月の出勤日数２４日より１日少ないため）

また、出勤１０日の今月退職する方も　
１６０，０００円×１０日÷２１、５８３３日で計算します。