年金受給者について

> いつも拝見させて頂いております。
>
> 当社には60才以上の社員で年金を受給している者がいるのですが、給与の金額によって、年金受給額が減額されるみたいです。
> 給与がいくらまでなら、減額されずに年金が満額もらえるのでしょうか。年金について全く知識がありません。分かる方がいましたら、投稿よろしくお願いします。また参考になるHPがありましたら、教えていただければ幸いです。


在職老齢年金ですね。

全く知識がないということで、かなり噛み砕いて書きます。
（一応60歳台前半であるという前提で）

基本的に年金を満額もらうには、年金月額も総報酬月額相当額（※）も相当低くなければ少なからず支給停止になってしまいます。

※総報酬月額相当額・・・かなり大雑把に言うと【今の給与＋過去1年間の賞与額÷12】

この年金月額と総報酬月額相当額の合計が28万円以下なら停止されません。
（計算の結果、停止額が0円になるので）

ただ両方の合計で28万円以下じゃ、本当に安い年金とアルバイト並みの給与になってしまいますね。

働きながら年金が減るのは、国の制度なので仕方ないと思いますよ。
確かに満額もらえた方がうれしいですが、年金というのは老後の生活保障です。
「給料もらって年金も満額支給じゃ過保護だ。額に応じて支給停止にしてしまおう」というのが、国の考え方です（ちょっと言い方は悪いですが）。

もし支給停止が嫌なら、被保険者にならない条件で働いてもらうしかないですね。


在職老齢年金の仕組みは、検索すれば山ほど出てきます。

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> > 当社には60才以上の社員で年金を受給している者がいるのですが、給与の金額によって、年金受給額が減額されるみたいです。
> > 給与がいくらまでなら、減額されずに年金が満額もらえるのでしょうか。年金について全く知識がありません。分かる方がいましたら、投稿よろしくお願いします。また参考になるHPがありましたら、教えていただければ幸いです。
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> 在職老齢年金ですね。
>
> 全く知識がないということで、かなり噛み砕いて書きます。
> （一応60歳台前半であるという前提で）
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> 基本的に年金を満額もらうには、年金月額も総報酬月額相当額（※）も相当低くなければ少なからず支給停止になってしまいます。
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> ※総報酬月額相当額・・・かなり大雑把に言うと【今の給与＋過去1年間の賞与額÷12】
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> この年金月額と総報酬月額相当額の合計が28万円以下なら停止されません。
> （計算の結果、停止額が0円になるので）
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> ただ両方の合計で28万円以下じゃ、本当に安い年金とアルバイト並みの給与になってしまいますね。
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> 働きながら年金が減るのは、国の制度なので仕方ないと思いますよ。
> 確かに満額もらえた方がうれしいですが、年金というのは老後の生活保障です。
> 「給料もらって年金も満額支給じゃ過保護だ。額に応じて支給停止にしてしまおう」というのが、国の考え方です（ちょっと言い方は悪いですが）。
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> もし支給停止が嫌なら、被保険者にならない条件で働いてもらうしかないですね。
>
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> 在職老齢年金の仕組みは、検索すれば山ほど出てきます。

大変よくわかりました。給料と年金を満額もらうということは、贅沢な考えなんですね。社員にはその旨伝えます。ありがとうございました。