会社の定期健診

会社の定期健診

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2009-09-03

最近ハローワークからの紹介で就職しました。まだ試用期間ですので正式な社員ではありません。 私はC型肝炎です。面接時に健康ですか？と質問され、はいと答えました。嘘ついたことになりますが、失業保険もきれかかり本当の事が言えませんでした。 就職した会社は地元密着の社員8人の小さな会社で、会長や 社長、専務（皆親族です）は商工会議所の役員をしていたり、町内会の祭りの役員であったりする本当に地元密着の同族会社です。 入社して（試用期間ですが）二週間経ちましたが、来月会社の定期診断があると通知されました。 場所は商工会議所の診断施設です。 試用期間とはいえ検診は必須で結果は個人情報とかあるけど病院（商工会議所の診療所？）から報告はうけるからっていわれました。 そこでC型肝炎のことがわかったら解雇されるかもしれません。 病院の検診の医者に話し、C型肝炎の事を伏せてもらうことは可能でしょうか？ 今現在キャリアであり、C型肝炎で仕事など休んだ事もなく普通に暮らしています。通院してる医者からも様子をみて インターフェロンなりの治療をしましょうと言われてますが、今のところ肝数値が少し高いくらいで問題がないと言われています。インターフェロンが効きにくい型で、無理に治療して寝た子を起こしてもという事で様子見です。お酒を飲むのでひかえるようにといわれてるくらいです。会社にはお酒のみなことは言ってます。 医者にお願いするのがいいのか、会社に本当の事を言うのがいいのかわかりません。 医者の守秘義務に訴えて秘密にしてもらっても、会社の社長と医者が知り合いだと思うのです。狭い地域ですから。そうなるといずればれてしまう恐れもあります。 小さい会社なので個人情報だからと結果を報告したくないといえませんし、又無職にもなりたくありません。 どうすればいいでしょうか？今40歳です。 よい知恵お貸しください。