育児休業・給付日数の数え違い

仮に、いっぱいいっぱいまで育児休業を取得するとしたら、
育児休業は、子が1歳に達する日（誕生日の前日）までですが、
育児休業給付金は、子が1歳に達する日の前日（誕生日の前々日）までが支給対象日です。
もしご自分で数えたときに1歳の誕生日まで含めていたとすると、2日分の誤差が出ることになりますね。
また、産後56日は出産日の翌日から数えて56日ですから、
出産日翌日から数えて57日目から育児休業となりますので、
産後56日に出産日を含めて数えていた場合は、こちらでも1日の誤差が出ることになります。
考えられることとしてはそのくらいでしょうか。
出産日がいつだったのかがわかると、もう少しはっきりするかと思います。

お返事いただき感謝いたします。
いただいた内容を伝えてみます。
ありがとうございました。またお願い致します。

えるぼさんへ、
　以下のことも参考にしてください。

　育児休業の支給日数については、支給対象期間の1カ月は30日として算定されます。

　①　1年の内、大の月（31日までの月）は７回ありますので、
　　（30-31）×7　＝　「－7日／年」
　②　２月の場合は、30-28＝　「＋２日／年」
　③　①＋②＝「－5日／年」　１年の内、最大「－5日」の差異ができる。

　以上のこと、実際の受給期間（月数）に照らし合わせてみてください。

わかりやすいご説明をありがとうございます。
とても勉強になりました。またよろしくお願い致します。