パートの時給設定について。

パートの時給設定について。

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forum:forum_labor

2010-02-26

先日、当社に労働局の調査が初めて入り、パートの深夜時給単価が最低賃金を割っていると是正を指示されました。 当社は２４時間、３６５日営業している店を複数もっています。 県の最低賃金は、通常時間７３２円、深夜にかかる最低賃金９１５円です。 これまでは時給８５０円で全時間、通しておりました。確かに深夜については最低賃金を割っていますね。 そこで、当社が検討しているのが、深夜にかかるシフトのパート時給を一律全時間において９２０円（基本736円、深夜割増184円）に上げる！というものです。（求人するとき、昼間736円では誰も来てくれないからです） そこで質問です。 この新制度において、給与入力のとき、基本の時給設定は736円でおこないます、深夜時間数を入れれば184円×深夜時間数で、深夜割増がきちんとでます。 しかし、これでは22時以前の時給は736円でしかなく、約束した920円を払えていません。差額184円を何かの手当で支給 しなくてはなりませんが、どうすればよいのでしょうか。 わかりにくい説明ですみません。何卒よろしくお願いします。