契約満了は、解雇扱い？

契約満了は、解雇扱い？

trd-98685

forum:forum_labor

2010-03-02

教えて下さい。 先日　助成金の申請にいきました。 ※派遣労働者雇用安定助成金 後日、労働局により、４人の解雇者が対象期間中に いるため、処理できないと連絡がありました。 当社側では、解雇者は数年来まったくいないため 対象者を確認したところ、一人は６０歳の定年退職 により再雇用希望しなかった方　あとの３人は６０歳後 に定年再雇用を行い、その契約が満了したために 退職された方でした。 意見を申したのですが、結果はわかりません。 ６０歳以降は１年間の契約期間を更新する有期雇用 なのですが、契約満了は、解雇扱いになるのでしょうか？ ちなみに、２人は、８月に６５歳を迎える為　６４歳中の ７月３１日の契約満了日になっています。 もう１人の方は、６３歳でしたが、体調面の本人の申し入もあり、労使双方の合意で契約満了になりました。 　※当社の再雇用の定年最長の場合は　６５歳までです。 ハローワーク次第とは思いますが、過去の経験などが ありましたら、返信お願い致します。