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コラムの泉

• 人事異動は目的と計画性が大事です！

  （2015年07月17日 10:44）

• 場違いのお客と勝手に決めてはなりません！

  （2015年07月15日 09:15）

• 抜擢した部下は頑張って結果を出します！

  （2015年07月13日 12:08）

• 部下の意見を生かすも殺すも中間管理職次第です！

  （2015年07月10日 09:21）

• 気持ちが変わると行動ががらりと変わります！

  （2015年07月08日 11:40）

• 週末三日間だけ営業して儲かるスーパーびっくり市！」

  （2015年07月06日 12:30）

• お客様をなめた態度が危機を招くのです！

  （2015年07月01日 11:49）

• 巨大水槽で世界を席巻する８１歳、敷山社長の挑戦志向に学ぶ！

  （2015年06月29日 10:39）

• 社員を大切にする人事政策の勧め！

  （2015年06月26日 10:43）

• 営業マンの歩合給制度に異議があります！

  （2015年06月24日 15:57）

• 成果に対する評価方法が問題になります！

  （2015年06月22日 09:45）

• 営業マンは余韻を残して帰るのです！

  （2015年06月19日 11:58）

• 天賦の才能も磨かなければ錆付きます！

  （2015年06月17日 09:36）

• 惣菜を求めて行列のできる小さなスーパーの原点は！

  （2015年06月15日 14:25）

• 問題意識の薄い会社はいずれ死に至ります！

  （2015年06月12日 10:29）

• 人間力の構成要素を考えてみる！

  （2015年06月10日 12:40）

• 経営者は言葉ではなく人格で示すことです！

  （2015年06月09日 12:17）

• 人事異動で多芸を磨くことです！

  （2015年06月05日 10:18）

• トップセールスの苦難の履歴書には頭が下がります！

  （2015年06月03日 11:03）

• 自信過剰を弟子にも伝授するかけつぎ職人のプロ魂に学ぶ！

  （2015年06月02日 11:31）