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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: シフト勤務と自由裁量勤

    ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、1日単位での精算を回避すること...

    著者:てらてら

  • Re: シフト勤務と自由裁量勤

    シフトで働く日(曜日)または、日数は決まっているのでしょうか? それ以外の日において、本人に出勤、...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 夜勤を含んだ給与計算の

    ぴぃちん様 ありがとうございます! ということは、2/7は会社が休業する事をすすめているので、休...

    著者:yunako

  • Re: 夜勤を含んだ給与計算の

    こんばんは。 貴社の始業時刻は記載の内容であれば8:00でしょうね。 であれば、 &g...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夜勤を含んだ給与計算の

    ぴぃちん様 重ね重ねありがとうございます! 左側が当該社員の通常勤務で、右側が今回の夜勤を含...

    著者:yunako

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 割増賃金の計算について

    > 17:00以降も働いた場合は時間外手当(17:00~22:00 1.25) 御社の時...

    著者:ぴぃちん

  • 割増賃金の計算について

    質問させていただきます。 通常8:00~17:00(内1時間休憩)の所定労働時間の者(給与...

    著者:ゆき*

  • Re: 仕事で朝から翌日まで連

    朝8時始業とのこと。翌日が法定休日でない、また深夜割増はここでの問題としてないものとして、 始...

    著者:いつかいり

  • Re: 仕事で朝から翌日まで連

    おそらく2勤務日に渡っているかとは思いますが、法定通りの休憩時間といわれると、1勤務が8時間を超える...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年少者の雇用契約

    > 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成...

    著者:オレンジcube

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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