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専門家によって投稿されたコラムです。

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• コロナ休業で年次有給休暇が時効

  2021年12月1日号(no.1221)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 手当を減額したり不支給にしたら

  2021年11月16日号(no.1220)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定外休日に年次有給休暇を取っ

  2021年11月4日号(no.1219)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 自転車フードデリバリー 労災保

  2021年7月16日号(no.1218)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 法定なら３割５分払うが振替休日

  休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

  著者：労働新聞社

• 36協定の回数守りたいが休日出

  36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです（労基則第...

  著者：労働新聞社

• 年休より代休取らせたいが、どち

  代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

  著者：労働新聞社

• 休日労働と代休を相殺？割増分の

  代休とは、実際に休日に労働させてから、その後で休日労働の代償として特定の労働日を休日として休ませるこ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 土曜出勤の強要

  まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1，2回...

  著者：うみのこ

• Re: 祝日出勤の変更について

  代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 祝日出勤の変更について

  状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を...

  著者：ぴぃちん

• Re: 未経験での給与計算等に

  > 今のこの状況は、どのくらい危険でしょうか？ > 中小企業だと、こんな状況も普通なん...

  著者：hitokoto2008

• 未経験での給与計算等について

  現在の会社に1年前に入社し、150名ほどの社員の給与計算や人事労務管理等の仕事を担当しています。 ...

  著者：あぴこ

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