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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労災認定前に保険証を使

    > いずれにせよ保険給付を受けたい本人と保険者間の問題ですので、御社はまわってきた給付申請書に...

    著者:栗ごはん食べたい

  • Re: 労災認定前に保険証を使

    いずれにせよ保険給付を受けたい本人と保険者間の問題ですので、御社はまわってきた給付申請書に会社の証明...

    著者:いつかいり

  • Re: 御礼:新規雇用 前職の

    ※修正、追記しました。 社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険を含め 本人の希望で対応する...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 嘱託の給与

    個人情報ですので、使用目的を開示しても本人が同意しなければ、収集できません。開示に依存する賃金規定は...

    著者:いつかいり

  • Re: 労災保険と民間の保険の

    安芸ノ国 様 ご回答ありがとうございます。 > まずは、労災保険の適用について確認...

    著者:きららちゃん

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税務経理について

検索結果35

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 11:00について私見を述べます。 ⑴...

    著者:村の平民

  • Re: 45年前の厚生年金保険

    なんの疑問も、とありますが法により特例納付保険料を納付すべき状況にあるといえます。 「当該特例対象...

    著者:ぴぃちん

  • 45年前の厚生年金保険料につい

    いつも参考にさせていただいています。 過去の厚生年金保険料の納付についての質問です。 半年ほ...

    著者:大きな種

  • マイナンバー収集時に明示する利

    事業主が従業員から本人・被扶養者のマイナンバーを取得して 健康保険組合に提出する場合の、マイナンバ...

    著者:たていす

  • Re: 労災で休んでいる最中の

    >  最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のHP類で無償の情報を得られた場合、その...

    著者:azaminohana

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 残業時間・36協定につ

    月100時間超の時間外労働が多いとのこと。労災保険給付の一つの条件をクリアしているようです。当人が所...

    著者:村の長老

  • Re: 役員の労災(特別加入)

    > また、特別加入者たる地位の証明があった場合でも、特別加入期間中に生じた災害に係る保険給付を...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 役員の労災(特別加入)

    > そうしますと、労災の特別加入をし、所得保障をつけたとしまして、仮に労災が発生したとしまして...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労災手続き後の給与につ

    使用者側事務担当者からの質問としてお答えします。 業務上災害で、休業最初の3日間は、労災保...

    著者:いつかいり

  • Re: 労災の休業給付のカウン

    こちらは、総務担当者の意見交換の板です。次回からは、「労務管理」のコーナーでどうぞ。 怪我...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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