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専門家によって投稿されたコラムです。

• 建設業と偽装請負

  建設業において、実際は発注側が受注側の労働者に指揮監督しているのに、請負契約を締結場合、これを偽装請...

  著者：光岡行政書士事務所

• 建設業における派遣の形態につい

  建設業において、元請と請負人との指揮命令関係が多々問題になることがあります。先輩監督官であり、すでに...

  著者：原　労務安全衛生管理コンサルタント事務所

• ダンダリン９話 - 請負契約で

  2013年12月4日号(no.756)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 異業種転換

  成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第1002回）おはようございます。メルマガ発行者のこま...

  著者：小松潤一社会保険労務士事務所

• シルバー人材、労災不適用の現状

  こんにちは社会保険労務士の三木です。すっかり涼しくなってしまい、ちょっとさびしい感じがしています。今...

  著者：三木経営労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働者１人の請負？「偽装」で摘

  請負と称しながら派遣事業を行うパターンを、偽装請負といいます。両者の違いを明らかにするために、「派遣...

  著者：労働新聞社

• 顧問先のＰＣ使用したが「偽装委

  社労士が委託契約を結ぶパターンは、大多数が一人親方と同じで、自らが事業主です。狭義の「偽装請負（委託...

  著者：労働新聞社

• 発注者主導の訓練は可能か

  派遣と請負の区分基準（昭61・労働省告示第37号）では、真正な請負と認められる条件として、「業務の遂...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 派遣？出向？請負？

  > A社社員の指揮命令を受けて業務を遂行する場合は、派遣契約をA社との間で締結する必要がありま...

  著者：やっこだこ

• Re: 派遣？出向？請負？

  A社社員の指揮命令を受けて業務を遂行する場合は、派遣契約をA社との間で締結する必要があります。もちろ...

  著者：村の長老

• Re: 給与が外注扱いにされる

  こんにちは 年末調整をするかという以前に、委託か雇用かという話しを先にした方がよさそうです。 ...

  著者：外資社員

• Re: 元請けより要求されまし

  このようなことでしたら、花りんご様のご意見のとおり、何かあったら一番困るのは、元請けかと私も思います...

  著者：bjnba

• Re: 元請けより要求されまし

  お仕事の実態は本当に請負ですか？それとも派遣ですか？ 判断基準は作業員への指揮命令権限、日常業務管...

  著者：花りんご

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