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専門家によって投稿されたコラムです。

• 年次有給休暇制度に関するＱ＆Ａ

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

• 年次有給休暇に関するＱ＆Ａ（そ

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

• 年次有給休暇制度に関するＱ＆Ａ

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

• 最低賃金ぎりぎりの社員に対して

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

• 台風接近に備えて事務所に社員を

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 退職者の再雇用での有給

  ton様 こんにちは。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 分かりやすく詳細を教えていただ...

  著者：あゆり

• Re: 退職者の再雇用での有給

  > いつも大変お世話になっております。 > > 先日、長年にわたり正社員とし...

  著者：ton

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