働き方を改革して生産性を上げる人は尊い！

働き方を改革して生産性を上げる人は尊い！

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2024-02-06

【働き方改革】 残業を厭わず頑張ってくれる人は尊い。 だが、残業をせずに今日の仕事をキッチリやり遂げてくれる人はもっと尊い。 働き方に工夫を加えて明日はもっと進歩することだ。 ===================================== 【本文】 ■働き方を改革して生産性を上げる人は尊い！■ ワークライフバランスと言うキーワードが頻繁に使われるようになった。 未来工業の創業者である故山田昭男氏は「当社はライフワークバランスでワークよりもライフが先だ」と自慢げに話しておられた。 何のために働くかと言えば、生きるための糧を得るためではないだろうか。 昔は「食うために生きるのか、生きるために食うのか」とよく言われたものだ。 生きるためには食べなくてはならないし、食べていくためには働かなければならない。 残業代は生活費の一部としての位置付けで、昔から重要な収入源だった。 今の時代は、生活を楽しむ時代だから残業せずに定時で退社したい人は多い。 昼間ダラダラ、夜残業を狙うのではなく、昼間効率よく仕事をして定時に退社すれば良い。 そうすれば生活や余暇を楽しく過ごすことができるだろう。 そのためには、みんなで働き方を工夫して、明日は今日よりも生産性を上げることだ。 　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************