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「 派遣元 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：77件

• Re: 派遣社員に対しての日当

  非とした社労士さんに一番契約関係が見えているのだと思います。 派遣元と派遣先の派遣契約

  著者：いつかいり

• Re: 派遣社員に対しての日当

  > ご返信大変有難う御座います。 > また、こちらからの反応が遅れまして、申し訳御座い

  著者：ton

• Re: 派遣社員に対しての日当

  ご返信大変有難う御座います。 また、こちらからの反応が遅れまして、申し訳御座いません。 まさ

  著者：鈴木次郎

• Re: 派遣社員に対しての日当

  > 早速のアドバイス大変有難う御座いました。 > 派遣元会社様とは、出張に関わる契約の

  著者：ton

• Re: 派遣社員に対しての日当

  早速のアドバイス大変有難う御座いました。 派遣元会社様とは、出張に関わる契約の中に、日当に関しての

  著者：鈴木次郎

• Re: 派遣社員に対しての日当

  > 始めて相談の広場を利用させて頂きました。 > 少し判断に困る事がありましたので、相

  著者：ton

• 派遣社員に対しての日当支払いに

  始めて相談の広場を利用させて頂きました。 少し判断に困る事がありましたので、相談させて頂きたいです

  著者：鈴木次郎

• Re: 海外赴任者の傷害保険

  お疲れさんです 企業内における多種多様なリスク回避策を進言してす。 企業は駐在員や出張者に対

  著者：

• Re: 社会保険料差額請求され

  > > > 派遣社員です。 > > > 派遣会社から前年の5月

  著者：ton

• Re: 社会保険料差額請求され

  > 派遣社員です。 > 派遣会社から前年の5月から9月までの社会保険料の差額を払ってほ

  著者：ton

• Re: オフィス用の落ちないひ

  > > 福利厚生費として計上できるか教えてください。 > > >

  著者：ハナハナキカク

• Re: オフィス用の落ちないひ

  > > 福利厚生費として計上できるか教えてください。 > > >

  著者：ハナハナキカク

• Re: オフィス用の落ちないひ

  > 福利厚生費として計上できるか教えてください。 > > 主に事務職や受付職

  著者：ton

• Re: 加入しなくていい雇用保

  > カレンダーに準じてしまうと、会社の多くは、週休２日か週休１日、もしくは週７日営業にてシ

  著者：mika18

• Re: 加入しなくていい雇用保

  > ありがとうございます。 > 休日は派遣先就業カレンダーに準ずる。 > 就業

  著者：ぴぃちん

• Re: 加入しなくていい雇用保

  > 派遣先からの説明が週２～３日であっても、雇用契約は派遣元との契約になります。 >

  著者：mika18

• Re: 加入しなくていい雇用保

  > 労働条件通知書はなく、雇用契約書なのですが就業時間が > 9時30分〜15時 &

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の源泉処理

  御社との契約内容、及びその派遣社員の契約している内容によると考えます。 直接支払は契約内容との齟齬

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の源泉処理

  > > 社内のモチベーション施策として、業務成績が優秀な社員及び派遣社員にクオカードを渡

  著者：

• Re: 派遣社員の源泉処理

  > 社内のモチベーション施策として、業務成績が優秀な社員及び派遣社員にクオカードを渡す場合に社

  著者：ton