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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－労災法・問６－Ｃ「不

  2023.10.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 働き方改革推進支援助成金　労働

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...

  著者：オフィス中橋

• 忘れがちな実務。休業補償給付最

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。３月６日は連合が2019年に日本記念日協会に登録した「３６（サ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 【学会報告】不誠実産業医想定事

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 令和２年－労基法問６－Ｄ「割増

  2020.10.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo879本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 各日の労働時間データは賃金台帳

  本人がパソコンに記録した出退勤のデータを基に、会社は所定・所定外労働時間数を集計し賃金を計算したり、...

  著者：労働新聞社

• ＩＣカードで入退室管理をしてい

  休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

  著者：労働新聞社

• 建設・自動車など４種類除外、限

  改正後の割増賃金の規定（労基法第37条第１項）を分かりやすく書き変えると「第33条（災害時等の時間外...

  著者：労働新聞社

• 代替休暇前に被災し補償は？平均

  １カ月の時間外労働が60時間を超えると、「５割以上」の割増賃金を支払わなければなりません（中小企業除...

  著者：労働新聞社

• 週の途中で賃金計算開始、月初日

  月60時間の起点は「毎月１日、賃金計算期間の初日、36協定の起算日等が考えられ、就業規則に記載する」...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 組合、弁護士とのトラブル

  北海道内の組合に復職の交渉を依頼した処、労災（うつ病）の取り消し訴訟に弁護士を付けてくれました。そし...

  著者：original.ik.21

• Re: 唐突ですが・・・

  労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規...

  著者：Maria

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