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専門家によって投稿されたコラムです。

• セクハラ町長続出の原因、リスク

  第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• 初めての方でも安心！胡蝶蘭の選

  ビジネスシーンでは、就任祝いや移転祝いなどのお祝い事に、祝い花を贈る機会があります。祝い花の定番であ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 執行役員とは？ CEO、COO

  第102号━2024.1.17コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• 労働条件明示ルール

  日本の有給休暇消化率は大体50％前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• （医療系求人者と紹介会社向け）

  厚労省HPによると、2月から全国の労働局に「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』を設置したとの...

  著者：須藤労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 法定なら３割５分払うが振替休日

  休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

  著者：労働新聞社

• 恒常的な土曜出勤命令は休日労働

  労基法第32条は法定労働時間を１週40時間、１日８時間と定めています。また、毎週少なくとも１日の休日...

  著者：労働新聞社

• 資格手当加算で等級アップ、週４

  標準報酬月額は、定時決定時に１度定めたら１年間固定するのが原則ですが、実態と大きくかけ離れるときには...

  著者：労働新聞社

• 派遣先が計画的付与を予定、年休

  派遣契約を結ぶ際、法定の契約事項には「派遣の期間および派遣就労をする日」が含まれています（派遣法第2...

  著者：労働新聞社

• 会社創立祝い休日増やすが、割増

  時間外労働に対する割増賃金の時間当たり単価の算出について、月によって定められた賃金については、「その...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 磯部社会保険労務士事務所

  磯部社会保険労務士事務所 磯部 健 いそべ けん 京都府相楽郡精華町祝園五反畑34-68 07746...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 取引先へ移転祝の祝電

  > 取引先が移転することとなったのですが、「祝花等辞退」されるとの事で予定していたお祝い品をお...

  著者：ton

• Re: 会社備品を個人が購入す

  hitokoto2008様 こんにちは。ご回答ありがとうございます。 > これは、「会...

  著者：みどりiro

• Re: 会社備品を個人が購入す

  こんばんは 私見です。 > タイトルの件ですが、例えば文房具など、会社で管理してい...

  著者：hitokoto2008

• Re: 社歴と慶弔基準について

  早々に回答頂きありがとうございます。参考にさせて頂きます。 > 今までは... 説明不...

  著者：ミニオン

• Re: 社歴と慶弔基準について

  > 従業員の慶弔時の際の、電報、お花、お祝い金、香典の支給基準は設けていますが、 > ...

  著者：ton

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