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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 運転手当について

  こんにちは。 おおむねの企業内では、移動日の食事代、飲料代などとしての考えで「出張手当」なるこ...

  著者：

• Re: 運転手当について

  こんにちは。 おおむねの企業内では、移動日の食事代、飲料代などとしての考えで「出張手当」なるこ...

  著者：

• Re: 育休、自己都合休職中の

  こんにちは。 １． 育児休業給付金のことであれば、復職をもって終了します。復職に際しては日割...

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんにちは。 傍から見ての部分もありますが。 > 有給とは、法の年次有給休暇のこと...

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんにちは。 月給制の社員で、不労分を賃金控除する場合には、賃金控除に関する計算方法が、就業規...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 電子帳簿保存法の規程に

  池田一暁公認会計士事務所 様 お世話になります。 ご回答ありがとうございます。 また...

  著者：45

• Re: 電子帳簿保存法の規程に

  初めまして。 私見ですが、 　 ①について 　スキャナで保存するかしないかは会社の任意で...

  著者：池田一暁公認会計士事務所

• Re: 代表者交代のあった場合

  丁寧なご回答をいただきまして、ありがとうございます。 経費に含まれるか否かの判断基準が、自分の...

  著者：まるこぼーろ

• 右記の関係：「会社都合の減給」

  失礼します。 数日前の投稿、すなわち、 「会社都合の減給で役員さんの減給、従業員さんの減給」とい...

  著者：砂浜の監視員

• Re: 資格手当の導入について

  弊社（製造業）の事例ですが、 ・資格取得にかかる報奨金は教育制度として教育部門が対応しています...

  著者：みそがすき

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 契約の締結の電子化につ

  > こんにちは > > > いつもお世話になっております > ...

  著者：su-san

• Re: 契約の締結の電子化につ

  こんにちは > いつもお世話になっております > > 契約書・注文書・...

  著者：junkoo

• Re: 執行役員の承認権限につ

  こんにちは > hitokoto2008様の前職では現金５万円までは所属部長までの決済、...

  著者：hitokoto2008

• Re: 執行役員の承認権限につ

  こんにちは。 相談者さんの会社組織のイメージがよくわかりません。 > これまでは部...

  著者：hitokoto2008

• Re: 出向契約書について

  こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...

  著者：ぴぃちん

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