「 非課税 」についての検索結果です。
検索結果:189件
> あと1ヶ月で65歳になる従業員のことです。 > 現在パートで、国民健康保険に加入し
著者:ユキンコクラブ
> いつもお世話になっております。 > > 私の勤めている会社は家族経営で
著者:ton
> 既に解決したのかもしれませんが、ちょっと気なったことがありますので問題提起として書き込みさ
著者:ton
そのような割引があることを初めて知りました。 原則論でいうと3割引かれた実際の負担額を通勤費と
著者:村の長老
既に解決したのかもしれませんが、ちょっと気なったことがありますので問題提起として書き込みさせてくださ
著者:ファインファイン
> 通勤手当は、必ずしも支給しなければならない手当ではありませんから、御社が定める規定に従って
著者:中山太郎
通勤手当は、必ずしも支給しなければならない手当ではありませんから、御社が定める規定に従って支給するこ
著者:ぴぃちん
> > *先ほど、障害年金3級の場合失業保険も受給が可能になる場合もあることを知りました
著者:Mr.Kさん
> *先ほど、障害年金3級の場合失業保険も受給が可能になる場合もあることを知りました。二つ権利
著者:ユキンコクラブ
> > こんにちは。 > > > > 傷病手当金のお手続きをし
著者:Mr.Kさん
わかる範囲だけ。 1. 給与から原則控除できません。 労使協定によって控除する協定を締結し
著者:ぴぃちん
初めて利用させて頂きます。 総務の事か経理の事か質問する場所もいまいちよくわかってなくて申し訳
著者:ReginaS
> みなさんお疲れ様です。 > > 当社ではごくたまに2週間くらい地方にいき
著者:hitokoto2008
返信ありがとうございます。 いつまでも古い慣習にとらわれないで改善していきたいと思います。 現金
著者:
hitokoto2008 さんの仰る通りです。 私も報告は面談が基本と思っています。 我社の社長
著者:
基本的になぜメールだけで済まそうとするのでしょうか? 相手を完璧な文章、書面で理解させられる自負が
著者:hitokoto2008
通勤費についての基順に付ご教示いただきたくお願いします。 社内でのルール(1kmに付いくらで上限を
著者:
> 交通費の支給については、労基法に規定はありません。つまり支給してもしなくても、またその額が
著者:花に囲まれて暮らしたい
交通費の支給については、労基法に規定はありません。つまり支給してもしなくても、またその額がいくらなの
著者:村の長老
こんにちは。 私のところでは、永年勤続表彰の旅行はありません。 まあ~私が担当者として策定し
著者:hitokoto2008
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク