検索結果

「 利息 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：164件

• Re: 溜まり続ける公休と、認

  貴社の公休が、会社の休日（法定休日、所定休日等で会社が決めている休日） として、 休日の振替

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 従業員への貸付について

  > こんばんは。 > > お勤めの会社とその個人との金銭に関する契約ですから

  著者：

• Re: 従業員への貸付について

  > > 会社の事務をしています。　 > > 従業員のひとりから親族の入院費

  著者：

• Re: 従業員への貸付について

  こんばんは。 お勤めの会社とその個人との金銭に関する契約ですから、会社が是認しその個人が了承さ

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員への貸付について

  > 会社の事務をしています。　 > 従業員のひとりから親族の入院費の支払いのため15万

  著者：ton

• 従業員への貸付について

  会社の事務をしています。　 従業員のひとりから親族の入院費の支払いのため15万円貸してほしいと会社

  著者：

• Re: 労働生産性の計算式につ

  さんげつき さん こんにちは うみのこ　さんのご回答内容は明瞭で理解し易いかと思います。 最初

  著者：４畳半一間

• Re: 引き続き勤務する者に支

  > 定年を60歳から65歳へ延長します。その際退職金は60歳で確定させて、65歳まで繰り下げの

  著者：プロを目指す卵

• Re: 社員共済会の規程変更に

  こんにちは、 お話しでは、長年働く役員社員の方々、会費を積み立ててその資金が相当の額に上

  著者：

• Re: 給与計算担当の不在時の

  ユキンコクラブ様、返信ありがとうございます。 他のものにとなるとパソコンの電源の入れ方からになるの

  著者：さざんかのやど

• Re: 給与計算担当の不在時の

  一従業員であれば、会社側のバックアップ体制を求めるところですが、 会社役員とのこと。。。 会

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 誤って乙票に

  tonさん、おもしろい指摘ですね。労基法２４条全額払いは、総支給額のみならず、控除額も律します。

  著者：いつかいり

• Re: 【重要】社員への補助金

  少し気になったので一言。 従業員の拘束については、転ばぬ先の杖さんが既に労基の見解を述べられて

  著者：プログレス合同会社

• Re: 給与振り込み先について

  村の長老さんへ、そういう通達があるのですね。 つまるところ、債務者の履行費用は、原則債務者持ち

  著者：いつかいり

• Re: 退職後の経費請求につい

  > 在職中に発生した費用ということなのか、請求してあったということなのでしょうか。 >

  著者：かきちゃ

• Re: 退職後の経費請求につい

  在職中に発生した費用ということなのか、請求してあったということなのでしょうか。 会社が支払わな

  著者：いつかいり

• Re: 職場の体制が違法だった

  なにもいわれなかったのか、届け出た協定書を見てください。届け出書には、１勤務最長時間を書く欄がありま

  著者：いつかいり

• Re: 退職時の給与計算につい

  著者 初心者まーく さん 最終更新日:2019年01月17日 08:49 について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 天引きの開始時期につい

  著者 コドクソウム さん最終更新日:2018年06月22日 18:45 について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 退職時の社内貸付金一括

  契約書の内容を詳細に確認が必要になりますが、期日が明記されていての繰り上げ返済であれば期日までの利息

  著者：ぴぃちん