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「 ３６協定 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：23件

• Re: どのような結論になりそ

  村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ①　17：00

  著者：

• Re: どのような結論になりそ

  ①　17：00～翌朝9：00は16：00になります。その間に休憩が3：30となっているので、この休憩

  著者：村の平民

• Re: 就業規則と入社時の契約

  外資企業であれ日本国内にある事業場は日本の法律が適用されます。年棒制とのこと。年俸に残業代を含んだ額

  著者：村の長老

• Re: 労使協定について

  あとから読みにくる人たちのために、参考に書き留めておきます。 労使協定といってもいろんな使われ

  著者：いつかいり

• Re: 労使協定について

  エルコンドルバサ様 お返事ありがとうございます。 此方で皆様のお知恵をお知恵をお借りしな

  著者：総務おじさん

• Re: 労使協定について

  私の知識不足という可能性もありますので、参考までにお聞きいただければと思うのですが。。。 就業

  著者：エルコンドルパサ

• Re: 36協定の作り方（残業

  > ・延長時間（残業時間）の上限は、労基法で決められた時間以内にしないといけない。 労基

  著者：いつかいり

• Re: 労働者派遣について

  soumunosuke さん 失礼な申し上げ方となりますがご容赦願います。 契約先との派遣契

  著者：４畳半一間

• Re: 運行管理者の兼務

  > Ａ：運行管理者は、他の営業所の運行管理者を兼務出来ません。 > 営業用車両数（最低

  著者：新米カチョー

• Re: 運行管理者の兼務

  Ａ：運行管理者は、他の営業所の運行管理者を兼務出来ません。 営業用車両数（最低の５台）が少なく、運

  著者：

• Re: 労使協定（フレックスタ

  いつの月末（締日末）で廃止するのか、廃止後の適用する就業時間は就業規則による、という確認事項、といっ

  著者：いつかいり

• ２つの企業の吸収合併時の労働組

  当社が、他の企業を球種合併する場合、現在の労働組合と結んでいる、３６協定、就業規則に関して、吸収され

  著者：SHOP

• Re: 会社の違法行為について

  soumunosuke様　samiley様 ご回答ありがとうございます。体調崩していたので御礼

  著者：ちょっかい

• Re: 労働者代表について

  > ①現在締結中の協定（３６協定等）は、終了期間まで有効ですか？ > ②新たに２０１０

  著者：1・2・3

• 労働者代表について

  現在、労働組合が存在するのですが、従業員の過半数を組合員が占めていない為（非正規社員が多数）、労働者

  著者：Qの木

• Re: 特定派遣の労働条件につ

  雇用関係は、派遣元と派遣社員にありますので、就業規則や３６協定のもとに、派遣社員が時間外・休日・深夜

  著者：bjnba

• 取引先宛派遣個別契約書について

  こんにちは！ 人材派遣会社なのですが、 お客様（取引先）より、派遣個別契約書の内容の 一部

  著者：BＭＦ

• Re: 何故、是正勧告をうける

  kenraitan２様 　ご立腹のこと、察しますが、冷静に考えることも必要かとおもいます。監督

  著者：1・2・3

• Re: 支店新設

  > 新しく10月に支店を出すことになりました。 > 10名弱ほどの小さいオフィスです。

  著者：

• Re: 管理職の内容について

  がばいです。 こんばんは >> 　３６協定は締結しています。 > 　

  著者：がばい