「 試用期間 」についての検索結果です。
検索結果:1,947件
こんにちは。 熱中症が労災として認められるのかどうかは、業務との関連性を確認されるでしょうから
著者:ぴぃちん
入社して2週間が経った試用期間中の新入社員が、今朝始業時刻までに事務所に出勤後、熱中症ぎみなので帰り
著者:ベンダー
こんばんは。 日程的にすでに面接も採用通知も出した後と思います。 そもそもの募集要項はど
著者:ぴぃちん
> > 今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 > >
著者:Srspecialist
> > 今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 > >
著者:ton
今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 面接=7/11 採用通知=7/18
著者:しょくいん
> 同一の職種(倉庫作業職)で現在在籍中の人と新規募集(新卒)の人とで休日の日数を変えたい場合
著者:Srspecialist
> ご返信ありがとうございます。感謝いたします。 > > 接触を試みて、進展
著者:Srspecialist
早速のご回答ありがとうございます。 ・・・そうですよね。できませんよね。「最終面接で社長に承諾して
著者:ポポコ
こんにちは。 そのような申し出をうけることはできません。というか、そもそも雇用契約がフルタイム
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせて頂いております。 正社員(女性・フルタイム・3ケ月の試用期間有・給与は日給月
著者:ポポコ
> こんにちは。 > 社内に相談できる相手がいないのでここで教えて頂きたいです。 &
著者:ton
こんにちは。 お返事がつかないようなので、個人的な印象ですが、参考になればと思います。
著者:ぴぃちん
試用期間中の休職希望について 入社して一か月半の従業員が、仕事があまりにできず、皆からとがめら
著者:あんしんベガ
こんにちは。 お返事については、自分も足らないときはありますが、一般論を列記するのでなく、質問
著者:ぴぃちん
こんにちは。 記載の内容ですと、1か月の有期雇用契約を更新しない、として契約を締結はしていない
著者:ぴぃちん
こんにちは。 1. 試用期間も雇用されている期間になりますので、出張させることができないわけ
著者:ぴぃちん
来年1月1日付で入社が決まった社員がおります。(初出社は1月6日です) 当社では3か月の試用期間と
著者:Paul
> 弊社は技術系人材派遣会社で、 > 積極的に技術系メンバーを募集していました。 &
著者:いつかいり
弊社は技術系人材派遣会社で、 積極的に技術系メンバーを募集していました。 その中で2年前、応募し
著者:シゲル0224
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2024.4.22
2023.11.1
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