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「 算定 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:5,719

  • 算定基礎

    事業の性質上、4月だけが他の月の3倍以上の残業になってしまいます。そこで、仮に3月に4月分の残業代を

    著者:かつし

  • Re: 事業場外みなし労働時間

    > いつもお世話になります。 > 当社では営業担当者を「事業場外みなし労働時間」適用者

    著者:

  • 事業場外みなし労働時間適用者の

    いつもお世話になります。 当社では営業担当者を「事業場外みなし労働時間」適用者として労働組合と協定

    著者:Mak

  • Re: 4月の健康保険の改正に

    そうなんですね! 完全に勘違いしてました。 標準報酬月額が98000円未満の方の健康保険料におい

    著者:ponnponn

  • Re: 割増賃金算定基礎額の算

    > 「資格手当を割増賃金算定基礎としていないのはおかしい」と指摘されました。労働基準監督官によ

    著者:社会保険労務士小野事務所

  • 割増賃金算定基礎額の算定に際し

    当社は会社の業務遂行に必要な国家資格を有する者に対し、月額10万円の資格手当を月次給料で支給していま

    著者:ひろひろ

  • Re: 出産手当金について

    >①出産が予定日より遅れた場合、実際の出産日からさかのぼって42日に在籍(産休には入っているけ

    著者:Maria

  • Re: 給料の日割計算について

    任用期間から年末年始の数日を外すことで、所定労働日数が減るかどうかです。設問で考えると1月期…以前は

    著者:まゆち☆

  • 実働日数が、所定勤務日数を遙か

    横レス失礼します。 たしかにちょっとわかりにくい文章なのですが、 質問者様の意図としては

    著者:草薙 紫龍

  • 4月の随時改定について

    1月に昇給があり随時改定に該当する社員がいます。4月に随時改定の 手続きが必要かと思いますが、4月

    著者:曼荼羅雲

  • Re: 残業代の算定について

    そうですか。 非常に苦しい台所事情になりそうですが、がんばってみます。 ありがとうございまし

    著者:niseko

  • 労働保険料 賃金等の報告につい

    初心者です。ご教授お願いいたします。 労働保険料算定基礎賃金等の報告の 「月別内訳」に記入す

    著者:聖ちゃん

  • Re: 残業代の算定について

    労働基準監督署からの指摘どおり、第2基本給、職務手当等毎月支払っている賃金はすべて、残業代単価算出に

    著者:

  • Re: 残業代の算定について

    社員の方々に就業規則を改正した旨をお話ししたうえで、たとえば次のベースアップをなしにして、「残業代の

    著者:ponnponn

  • 残業代の算定について

    このたび就業規則を見直して新たに作ることとなりました。 今回は経営側からの視点になるのですが、

    著者:niseko

  • Re: 給与算定期間の変更につ

    いさお様 ご回答をありがとうございます。 労基署にも確認しましたところ、規定策定後の変更でし

    著者:ふうこ

  • Re: 給与算定期間の変更につ

    確かに、よくある話だと思います。  労基法では、賃金計算期間、労働時間数、基本給・手当その他賃

    著者:いさお

  • Re: 離職証明書(雇用保険)

    ご回答ありがとうございます。 左の欄と右の欄は、目的が違うんですね。 何も考えず書いていまし

    著者:

  • Re: 車通勤のガソリン代は、

    こんばんは、るしふぇうすさん、 ご連絡ありがとうございます。 > 私の働いている職場で

    著者:がばい

  • 見直しなし

    私の働いている職場では 3年前から変わっておらず、 遠距離通勤者からは不満の声があがっています。

    著者:草薙 紫龍

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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