「 労働安全衛生規則 」についての検索結果です。
検索結果:229件
衛生管理に関する法令では、雇入れ時の教育を行うことになっておりますが、 正直なところ「自分の会社で
著者:
こんにちは。 結論から言うと、「特定業務従事者の健康診断」の2回/年のみで良いです。 <
著者:-くろ-
akijin さん 回答ありがとうございます。 当社では、入社後に雇入れ時の健康診断を会社負
著者:ほらふき
らっぱ さん お疲れさんです 定期健康診断は、雇入れ時の健康診断から、1年間に限り、その者の
著者:
> ・適用除外申請をした時 > ・含有率が下回っている溶剤を使っている時(○%を超える
著者:
初めまして、当方も介護施設です。 さて、お尋ねの件ですが、労働安全衛生規則第44条において、「
著者:あっちょんぶりけ
社労・暁(あかつき)様 ご回答ありがとうございました。 お示しのサイトを見てみました。罰則リ
著者:ゆっさん
ちなみに、健康診断個人票の5年間保存義務は、労働安全衛生法施行規則第51条に定められています。 下
著者:
> 初めて投稿いたします。どうぞよろしくお願いいたします。 > > 会社で定
著者:いちにのさんぽ
> > はじめまして、労務担当1年目の者です。 > > まだまだ勉強が足り
著者:いちにのさんぽ
> はじめまして、労務担当1年目の者です。 > まだまだ勉強が足りず御指導頂けたらと思
著者:いちにのさんぽ
> tonさん こんにちは。 > > 早速ご返信ありがとうございます。 &
著者:いちにのさんぽ
> 広場の皆様、いつもアドバイスありがとうございます。 > > またまた初歩
著者:ton
お尋ねいたします。 労働安全衛生規則第111条では、手袋の使用禁止について「事業者は、ボール盤、面
著者:エシャレット
> 雇入れ健康診断のご相談です。 > > 雇入れの際、弊社では全員に健康診断
著者:ton
事務作業ですと事務所衛生基準の第10条(労働安全衛生規則604条にも同様の定め有)に、精密な作業:3
著者:
就業中は下記の法令等により決まりがありますが、昼食時など一斉に休憩時間がある場合はどうしなさいなどの
著者:mafuna2011
雇入時、定期も同じです。 健康診断結果の労働者への通知は法に定めていますが、雇入前および定期の
著者:いつかいり
定期健康診断の実施義務は、労働安全衛生規則第44条に基くものですが、近く退職予定の労働者に関する定め
著者:
はじめまして。 ガス溶接作業主任者の職務として、「事業者は、アセチレン溶接装置を用いて金属の溶
著者:soumunosuke
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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