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何を目指しているのか?

No.158 平成22年9月24日

税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》 

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「何を目指しているのか?」
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社長、ご無沙汰しております。

C Cubeの清水でございます。

彼是5年以上もこのメルマガを書いておりますが、
社長は読んでくれてましたか?

当時は、

株主価値最大化を目指す!」

「利益を上げてナンボの世界!」

「頭は俺だけ、お前らは体を動かせ!」

なんてイキのいいことを話しておりましたが、その後の
調子はどうですか?

企業には栄枯盛衰がつきものです。

ただし、その動きに敏感に気がつくかどうかで、その波の大きさが
変わり、更に成長することができるのでしょう。

社長!これから何を目指していくのですか?

利益はあくまでも手段であり、目指すべきものではないと考えます。

では、利益が手段であるならば、どうして利益が出るのか?

会社が提供するサービスが、顧客に対して価値があるからである。

その価値を提供するのは誰なのか?

社長の会社で働く従業員である!


では、従業員は社長の会社でどうして働いているのか?

お給料がいいから?

仕事が楽だから?

勤務時間が短いから?

最初から2~3年程度働くことにしている?

そんな気持ちで働いている従業員が多くいる会社では、
短期的な利益は出すことは出来ても、長期間反映し続けることは
難しいでしょう・・・。

株主の前に顧客がいます。さらにその前には従業員がいます。

社長が将来引退したあとも、会社が永続できる最大の条件は、
従業員の「この会社で働くことの意義、価値、満足、感動・・・」
ではないでしょうか?

数年で稼ぐだけ稼いで会社をたたむなら、こんなことは考える必要も無いでしょう!

しかし、永続企業を前提とするならば、

従業員が社長のいないところでも、変わることなく働いているか?

それも、顧客満足を超えた顧客感動を目指しているか?

社長自身がそれを示しているか?


何度も何度も繰り返し、従業員に向けて話していますか?

社長業という職業を選んだ宿命です!!



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  株式会社C Cubeコンサルティング
   税理士法人C Cube 税理士  清水 努
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