採用責任

採用責任

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2010-10-15

No.161　平成22年10月15日 《税理士　清水努の　～走り続ける経営者の為の人間力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「採用責任」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長、こんにちは！Ｃ　Ｃｕｂｅコンサルティングの清水　努です。 依然として、先の読みにくい日本経済、世界経済ですが、 そんな中でも、元気に活躍している中小企業経営者もいます。 社長とスタッフが力を合わせて、各々が与えられた役割を しっかり責任を持ってこなし、それを社長がまとめている・・・。 業績が良くなるのはわかります！ こんな場合の社長の責任は何ですか？ もちろん業績を上げることは当たり前です。 ではそのために、売上が上がらないという理由で、スタッフのリストラを 平気で実行してもいいのでしょうか？ そもそも、そのスタッフは　いつ、どんな役割を期待して、いくらの給料で 迎え入れたのですか？ これまでの仕事の成果はどのくらいあったのですか？ 社長自身は、どのようにかかわり、育てようとしたのですか？ 勤続年数の長い中堅スタッフ、中途採用した中堅スタッフに対して、 どのような覚悟と責任を持って接してきたのですか？ ご自分の報酬をカットしてでも、そのスタッフを救おうという気概は 考えられないですか？ つまり、それだけ採用責任という非常に重い責務を負っているのが 経営者である社長なんですよ！ こう言われると、そんなことは清水に言われなくてもわかっているという声が 聞こえてきそうです。 でも、普段からそれを思っていれば、そんなに簡単に中堅スタッフの採用なんて しませんよ！ お互いが嫌な思いをして、でも、能力の問題から確かにここで働くことは 難しいことはわかっている。 社長！だからこそ、採用するその直前に、「これから本当に末永く 一緒に会社を守り立てていける人材か？」 この思いを忘れずに、社長の採用責任を全うしてくださいね！！！ ================================================================ 　 株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　税理士法人Ｃ Ｃｕｂｅ 税理士　 清水　努 ---------------------------------------------------------------- 　自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ 　社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人 　が足らないからです。 　「連結ピン」って何？　とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。 　実は、私も初めて聞いたことばでした。 　 　「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください　 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp/main 　Ｃ Ｃｕｂｅ（シーキューブ）では、税務、会計だけでは解決しない 　さまざまのことを、「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　　　　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp/main ≡★☆★≡≡★☆★　税務・労務・法務の知恵袋　★☆★≡≡★☆★≡ 　　　 　～ 情報レポート集アップしました ～ 　ダウンロードするだけで、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ 　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ http://www.c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内　 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　 　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　 知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報　　　　　　　 　　　　　　　　 ================================================================= 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================= ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================= 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】　東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━