５択問題！一般常識

５択問題！一般常識

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2006-06-20

○●○●＜Ｃｏａｃｈ．51＞○●○●○●○○●○●○●○●○●○●○● 　　“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★３分コーチ！！」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～絶対合格するぞ！～ ○●○●○●○●○●○●○●○●○2006年6月20日(火)●○●○●○●○● みなさん、こんにちは！ 社会保険労務士の村中一英です。 　先日国民年金の条文の解釈がよくわからないので東京都の 　社会保険事務局に電話をして確認を取りました。 　今何かとやり玉に挙げられているためか非常に丁寧な応対で 　即答できないところは調べて折り返し電話をして頂き、 　一緒になって疑問点を具体例で考えて頂きました。 　 　一人一人の職員の方達は信頼回復のため一生懸命頑張っておられる 　のだなと感じました（事務所の近くのコンビニの店員さんよりずっと 　応対が良かったです。）。 　 　試験まであと２箇月ちょっと。１日１日を大切にしましょう。 　さあ今週もやって行きましょう！！　 ---------------------------------------------------------------- ★☆今号のコンテンツ☆★ ［１］☆５択問題！ ［２］☆５択問題！≪解答編≫　 ［３］今週のポイントチェック！ ［４］恵子先生の「走れ！社労士」 ［５］編集後記　 ---------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［１］☆５択問題！一般常識 ────────────────────────────────── 解答時間は、３分ですよ。それではスタート！！ 　〔問〕社会保険労務士法に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 　Ａ　特定社会保険労務士とは、紛争解決手続代理業務試験に合格した 　　　社会保険労務士のことをいう。 　 　Ｂ　税理士の業務を停止された者で、現にその処分を受けているものは、 　　　これらの処分を受けた日から３年を経過しない者は、社会保険労務 　　　士となる資格を有しない。 　 　Ｃ　社会保険労務士会連合会は、社会保険労務士の登録を受けた者が、 　　　２年以上継続して所在が不明であるときは、資格審査会の議決に基 　　　づき、その登録を取り消すことができる。 　 　Ｄ　社会保険労務士法人の社員は、社会保険労務士が行う事務を業とし 　　　て行うための事務所を設けることができる。 　 　Ｅ　社会保険労務士は、受任している事件の相手方からの依頼による他 　　　の事件については、いかなる場合もその業務を行ってはならない。 ▽解答は、［２］解答編にて。すぐ下です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［２］☆５択問題！≪解答編≫ ────────────────────────────────── 【解答】　Ｃ 　　Ａ　×　社労士法第２条第２項 　　　　「紛争解決手続代理業務試験に合格した社会保険労務士」では 　　　　なく、「紛争解決手続代理業務試験に合格し、かつ、当該試験 　　　　に合格したの付記を受けた社会保険労務士」である。 　　 　　Ｂ　×　社労士法第５条第９号、第14条の７ 　　　　「税理士の業務を停止された者で、現にその処分を受けているもの」 　　　　は「税理士の業務を禁止された者」であるので誤り。 　　　　「税理士の業務を停止」された場合は社会保険労務士の「登録拒否事 　　　　由」に該当するが、「欠格事由」には該当しない。 　　 　　Ｃ　○　社労士法第14条の９第１項 　　 　　Ｄ　×　社労士法第18条第２項 　　　　社会保険労務士法人の社員は、社会保険労務士が行う事務を業と 　　　　して行うための事務所を設けてはならないので誤り。 　　　　社会保険労務士法人は、複数の事務所を設けることができるが、 　　　　社会保険労務士法人の社員が個人の事務所を設けることは認めら 　　　　れていない。 　　 　　Ｅ　×　社労士法第22条第３号 　　　　設問の場合、受任している事件の依頼者が同意した場合は、社会 　　　　保険労務士は、その業務を行うことができる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［３］今週のポイントチェック！ ────────────────────────────────── http://www.lscoach.co.jp/challenge/index.php?catid=22 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［４］恵子先生の「走れ！社労士」 ────────────────────────────────── 　皆さん、こんにちは！毎日暑くなってきましたね。 　体調は崩していないですか？ 　これからラストスパートに向けて頑張ってくださいね！ 　今日は顧問先のクリニックのお話しをひとつ。 ☆☆いきなり値切られました 　私がＭレディースクリニックのドクターに初めてお会いしたのは 　ちょうど今から２年前でした。 　当時ドクターはまだ勤務医で、勤務先がお休みの木曜日にご自宅に伺い、 　様々な打ち合わせをされていました。 　クリニックを立ち上げようと思うと大変です。 　入院施設もあるクリニックでは、まず建物の設計から施工、医療機器、 　消耗品、ミルク、アロマ、掃除などなど・・・・。 　いろんな業者さんと分刻みの打ち合わせが必要です。 　ある日、私はドクターに呼ばれ、たくさんの人の前で自己紹介をし、 　先生から「毎月いくらでできますか？」と単刀直入に確認され、 　どきどきしながら「○万円です！」と言うと 　「高いですね。○－１万円でお願いしますね。」と即効で値下げされ、 　半泣きになりながらも「ありがとうございます。」と言ってその場を 　立ち去り、そこからお付き合いが始まりました。 ◇◇私の出番 　ここでの私の最初の仕事は内定者との雇用契約の締結や労働条件の説明、 　就業規則、給与規定の作成など大忙しでした。 　このクリニックはドクター４人で立ち上げられたため、開業当初から役割 　分担もきちんとなさっており、順調にスタートを切ることができました。 　しかし、従業員からの様々な不満やクレーム、入退社も激しく、 　クリニックにありがちな問題は少なからずありました。 　このような時、ドクターはとても忙しくまたこういった問題は面倒で 　訳がわかりませんので、私たちの出番となるわけです。 　私も２年前はさほどクリニックの顧問先がたくさんあったわけではあり 　ませんが、毎日発生する諸問題を解決していく中で経験とノウハウが蓄 　積されていき、今では多くのクリニックの顧問をさせていただけるよう 　になりました。 △△ドクターって 　世間では「ドクターは変わった人が多い。」と言われる事が多いです。 　でも私は人命を扱われるお仕事はとても尊敬しますし、変わった人も好き 　だし、何と言ってもこちらの言う事に対する理解力はとても高いので、 　慣れれば（？）結構楽だし、楽しいです（笑）。 　このたび、このクリニックが医療法人になりました。 　税理士さんからは３年くらいで医療法人になるのが一般的だと聞いて 　いますが、こちらは開院わずか１年半で法人成りとなりました。 　先日、お祝いの食事会がありましたので出席させていただきましたが、 　顧問先の調子が良く活気があるのはとても嬉しい事です。 　食事会の最中に初めてドクターのご自宅に伺った日からのいろんな事を 　思い起こしていましたが、この２年の間に私はどう変化しただろうか？ 　と考えると、もっともっと頑張らないと！！と勇気付けられました。 　ドクターもきっと法人成りを目標に頑張ってこられたのだと思いますが、 　人はいつも何かの目標を持ってそれに向かって突き進んでいなければ 　いけないのだなあと思いました。 ☆☆目標に向かって 　元気のある人の近くにいられる事は有り難い事です。 　これからもお客様が明るく元気でいていただければ 　私共も元気でいられることと思います。 　皆さんも試験合格という目標に向かって、 　なりふり構わず突き進んで下さい。 　結構気持ち良いものだと思いますよ。 　頑張って下さいね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ではまた来月。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　▼［５］編集後記 ────────────────────────────────── 　特定社会保険労務士試験が先週の土曜日にあったようです。 　整理解雇の実例問題やら、社労士の倫理がらみの実例問題等が出題され 　記述式なので書くことは書いたけど・・・という声が多かったです。 　結果発表は１０月１１日に官報に記載されるとのこと。 　 　来月辺りから特定社会保険労務士を受験した社労士さんにも登場 　してもらい、皆さんの合格後の情報提供も行っていきます。 　 　今回もお読み頂きありがとうございました。 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発行／有限会社エルエスコーチ　 　　 社会保険労務士　　村中　一英 ◆ご意見・ご感想などは・・・ info@lscoach.co.jp 　みなさんの様々なご意見、お待ちしています！ 　 ◆購読・解除をご希望の場合は・・・ http://www.mag2.com/m/0000162345.html ◆弊社ホームページへは、 http://www.lscoach.co.jp/ ※掲載された記事・情報を許可無く転載することを禁じます。 　 Copyright (c)　2005 L.S.Coach　Co., Ltd. All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━