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カテゴリ
最終更新日
2010年12月02日 16:20
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著作者
名無し
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ポイント
会社を設立した当初は、経理などの事務関係も経営者が自ら行うか、
経営者の家族に任せるケースが多く、利益を生まない経理等の事務職は
極力
採用をしない方針の経営者の方が大多数だと思います。
しかし、会社の規模も10名前後になってくると、経営者自身や経営者の家族だけで
カバーできなくなった時に、泣く泣く経理等の利益を生まない事務職を初めて
採用することになるのでしょう。
資金繰りが作成出来ない経理・財務社員
atc-120262
column:column_tax:column_corporate_general
2010-12-02
会社を設立した当初は、経理などの事務関係も経営者が自ら行うか、
経営者の家族に任せるケースが多く、利益を生まない経理等の事務職は
極力採用をしない方針の経営者の方が大多数だと思います。
しかし、会社の規模も10名前後になってくると、経営者自身や経営者の家族だけで
カバーできなくなった時に、泣く泣く経理等の利益を生まない事務職を初めて
採用することになるのでしょう。