本

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2011-11-15

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第775回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- ◎お客様の売上アップのため！サービス業専門社労士日記 のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ http://archive.mag2.com/0000250571/index.html 小松潤一社会保険労務士事務所 http://www.style-neo.jp　　http://www.style-neo.com ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■本 -------------------------------------------------------------- ■はじめに このメルマガもあと3回で777回目のメルマガとなります。 なんかすげーーー っていうか今年は 2011年11月11日11時11分に何かやろうとしていたのですが そのままいつの間にか流れてしまい・・・・ 777回だからって特に何もかんがえておりませーーーーーんんん そもそもネタ自体思いつかないのに・・・・・・・・・ さて話はかわりますが間もなくこまつが書いた2冊目の本が 出版されます！！！ でっかい本やしか並ばないのですが こまつの印税のためにどなたか大量購入して下さい。 本を書くためにたくさんの本を読みました。 最近は忙しくて本を読む時間がまったく取れないのですが 暇を見つけては本を読みたいと思います。 今日はそんな話 -------------------------------------------------------------------- ■本 社労士業務についた際に先生や先輩、上司の人が 仕事を教えてくれることになるのですが すべての業務について細かく、丁寧に教えてくれることはありません。 だってものすごい量なんです。 そんなに丁寧に教えていたら何年もかかってしまいます。 よって基本的なことだけを教えてそれからは自分で勉強していくしかないのです。 就業規則を作成しなければいけなくなったら 就業規則の本を読み漁り 人事制度を作らなければいけなくなったら 人事制度の本を読み漁り 実際に本から得た知識をお客様に使ってみて そしてまた本に書いている知識に自分の知識を合わせて お客様に提案してみたり そうしてどんどん知識がついてくるのです。 そしていつの間にやら本をかける位の知識量になり そうなんです！！！ 基本的なことは教えれるのですがそこから先は本人たちが 自分で勉強していかなければならないのです どの企業でも一緒ではないでしょうか？ 上司が与えた業務だけをこなす人はそこまでしか成長はありません ところが自分で次から次へと勉強を重ねていく人は 上司が与えた業務だけでは満足できず 次から次へと仕事を自ら作って行くのです。 たまに皆が嫌がる仕事を率先してやるようになり するとまた知識が増えていくのです。 そうすることで成長の度合いが大きく違っていくのです。 何が言いたいかと言うと本を読んでみましょう！！ 今週は勝手に 「本を読む週刊」 と決めました。 皆さん本を読んでみましょう。 結構本に書かれていることで励まされたりもします。 某本からの抜粋 非常識な夢が常識的な方法で叶うとは思うな 前人未到の大知に行くのに案内役などいるわけがない 努力は迷いなく自分を信じるために行うのだ だそうです。 夢をもって行動をしている人はたくさんいるはずです。 でも結局みんなと同じことをしていたらその夢は 叶うことはありません。 なんて本から励まされたりもしますので 今週は勝手に本を読む週間で あと今週にはこまつが書いた本が出版されるはずなので ついでにご購入下さい。 おいまい よかったら感想をください info@style-neo.jp ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp