65歳までの再雇用義務付け（厚生労働省方針）

65歳までの再雇用義務付け（厚生労働省方針）

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2011-12-21

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　*:..:*・゜まぐまぐ「殿堂入りメルマガ」 　　　　 　　　　女性社労士の【　愛と情熱の人事コンサルティング　】 ---------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成23年12月19日　第115号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　 　 　こんにちは！ 　 　社会保険労務士の長沢有紀です。 すっかり年末になってしまいました。 　役所の調査もあちこちバラエティー豊かに今月５件もあり、 　大忙しでバタバタしています。 　 　あと労働日が何日…と考えると、とても焦ります。 　毎日必死にがんばるしかないですね！ 　でも、年を越す前に大切な大切なことが、 　まだ残っているのです！！！ 　 　（編集後記に続く） 　　 ---------------------------------------------------------------- 『　65歳までの再雇用義務付け（厚生労働省方針）　』 　 　厚生労働省は、平成13年度から希望者全員を65歳まで働けるように 　企業に「65歳定年（再雇用）」を義務付ける方針を固めました。 　ワイドショーでも、ずいぶん取り上げられていますね。 　現在も65歳まで希望者を働けるように義務付ける法律は 　あるのですが「労使の合意があれば、再雇用する人の基準を 　自由に設定できる」継続雇用制度を導入するというものであり 　あいまいな基準を設け、一部の人しか再雇用しない企業も多いのです。 　そのため、希望通り65歳まで働けることは48％、 　特に大企業は24％にとどまっています。 　一方、年金の65歳支給開始が、再来年４月に迫っていて、 　年金受給までの空白期間に生活が困る人が続出する恐れがあることが 　厚生労働省が法改正に乗り出す背景にあるようです。 　60歳を超えても、元気で能力も高い方もたくさんいます。 　ただ、意欲と能力の差が大きいことも事実であり、 　65歳までの再雇用義務付けは、それでなくても厳しい会社に 　さらに負担を押し付けることになりかねません。 　また一番の問題だと思うのは、年金問題ありきで 　定年65歳義務化を議論することです。 　 　人件費が増加すれば、新卒、中途採用、パートなどの人にも 　大きく影響がでてくる難しい問題だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ～長沢有紀オフィシャルサイト～ 　　　　　　　　　　　　　　 　■アドバンス社会保険労務士法人　ホームページ 　http://www.roumushi.jp/　　 　　　　　　　　　　　　　　 　■ブログ　長沢有紀の【戦い続ける 女性社労士】 　http://ameblo.jp/nagasawayuki/ 　■アドバンス社会保険労務士法人のfacebook 　 　http://www.facebook.com/advance.sr 　　 　■長沢有紀のfacebook 　 　http://www.facebook.com/nagasawayuki 　■長沢有紀のTwitter 　 　http://twitter.com/nagasawayuki 　■書籍　社労士で稼ぎたいなら「顧客のこころ」をつかみなさい 　http://www.roumushi.jp/book2010.html 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　オススメ教材のご紹介　』 年末年始は、この教材で勉強されるのも良いと思います。 　　なんと85％オフとのこと！ 12月22日（木）までの100セット限定販売！ これまで全国1000名以上の士業が学んだ「天才塾メソッド」を凝縮！ 行政書士、社労士、税理士など士業向け 「横須賀てるひさスペシャルパック２」販売！ コンサルタントになる方法から文章術、出版をする方法、 　 そして士業・資格起業家の最新成功事例までセットになった 士業のための教材「横須賀てるひさスペシャルパック２」。 前回のスペシャルパックは数日で 売り切れてしまったそうですので。 　 今すぐクリックして確認してくださいね！ →【商品の詳細・お申し込み】 　 http://www.keieitensai.com/campaign/2011.html ----------------------------------------------------------------　 　『　オススメ新刊のご紹介　』 　 　　年末年始、読書もオススメです！ 　　私の本もいっしょにどうぞ(笑)愛については、書いていませんが…　 ・ 「できる上司は『教え方』がうまい」(日本実業出版社） 　　 ネクストサービス(株)　松尾昭仁氏　著 http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=ISBN978-4-534-04897-4 　　　「自分で動ける」部下を育てる「教え方」のノウハウが満載です。 　　　新書（小さくて薄いもの）ですから、さっと読めますよ！ 　・ 「泣きたくないなら労働法」（光文社新書） 　　　特定社会保険労務士　佐藤広一先生　著 　 　　　ブログでご紹介させていただきました 　　　http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20111122.html 　・　「会社を辞めるときの手続き　マル得ガイド」（アニモ出版） 　　　特定社会保険労務士　土屋信彦先生　著　 　　　ブログでご紹介させていただきました 　　　http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20111122.html ----------------------------------------------------------------　 　【　編集後記　】 　オトコ達（上品に言うと男性の友人でお気に入りの人「達」）に 　年を越す前に大切な大切なことって？ 　クリスマスに決まっています！！！ 　24、25日は家族と人並みに過ごすとして、 　女性としての私は、きれいなクリスマスイルミネーションを 　たくさん見たいのです！ 　先日、第２回のイルミネーション鑑賞？を行ってきました。 　写真撮影に夢中になりすぎて、ムードも何もありませんでした。 　三脚を持って、走り回っている人は私しかいません（涙） 　でも、写真の腕は少しだけあがったかも？ 　ぜひぜひ、作品を見てくださいね。 　http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20111216.html 　（西武園ゆうえんちです。１月９日まで。16時～21時までです。 　入園料500円なんですよ。乗り物乗り放題をつけても1000円です。 　すごくキレイなのにあまり有名ではないですし、 　すいています。なので、結構オススメかも…） ---------------------------------------------------------------- 　　　　 　　最後までお読みいただき、ありがとうございました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■発行者：アドバンス社会保険労務士法人 　　　　　　代表社員・社会保険労務士　長沢有紀 　　　　　　〒359-0024　埼玉県所沢市下安松50-179 　　　　　　武蔵野線　東所沢駅　徒歩10分 　　　　　　西武池袋線　清瀬駅、西武新宿線　所沢駅より各バス10分 　　　　　　http://www.roumushi.jp/ 　■mail： info@roumushi.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━