ブラック会社5

ブラック会社5

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2012-03-09

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第847回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- ◎お客様の売上アップのため！サービス業専門社労士日記 のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ http://archive.mag2.com/0000250571/index.html 小松潤一社会保険労務士事務所 http://www.style-neo.jp　　http://www.style-neo.com ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■ブラック会社5 -------------------------------------------------------------- ■はじめに 従業員を大切にしている企業しか成長はない気がする 社労士になって10年以上数多くの企業を見てきましたが 中には倒産してしまった企業もたくさんあります。 でも今でも残っている企業は 従業員に対して優しい会社が多い気がします。 優しさと甘さは違います。 厳しさもあって優しさもあって従業員の安定につながるのかと 今日はそんな話 -------------------------------------------------------------------- ■ブラック会社5 昨日の続き それから10年が経過して あの時はほんとうに若かった。 熱意さえあれば会社は経営できると思っていた 従業員の労働条件を上げていけばみんなついてくると 思っていた 飲食店で休日を増やしてあげて 給与もそこそこ与えていれば 従業員はついてくると思っていた。 現実には違っていた あの時に失った1000万円は良い勉強代となった もう一度あれから会社経営について勉強し 知り合いの経営者のもとで修行をさせてもらって 今では小さいながら会社を経営している 俺が以前働いていたブラック企業はその後株式の上場を 目指して売上の強化を実施していたらしいが いつの間にか会社は倒産していた。 そりゃーあんな営業方針で従業員がついてこれるわけがない 詐欺まがいの商品を従業員が心から真剣に売り続けることなんて 出来るわけがない 詐欺まがいの商品を販売する営業マンの気持ち 営業マンが自社の商品に自信を持っていない 社長がカレーの作り方を知らないのにカレーをやって そんなので会社は続くわけがないのです。 優秀な人材であれば現場のことを全く知らずに 経営に徹して事業を拡大する人もいるだろうが 俺にはそんな能力があるわけない まずは自社の商品を好きになり 従業員の将来のことを真剣に考えて会社を運営しなければ すぐに会社はつぶれてしまう。 実際カレー屋でも会社をつぶすに当たり 数名のアルバイトをクビにしている アルバイトさんは新たに職場を探す必要もある そうなんだ 会社は潰してはいけないのだ だから簡単に創業してはだめなんだ 従業員の将来に対する責任も抱えて創業しなければいけないのだ 経営者には大きな責任がある そのような思いで会社を経営していたら 徐々に今の会社も安定してきた 簡単に創業すると不幸になる人がいる 注意せねば よかったら感想をください info@style-neo.jp ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp