━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012/06/25(第451号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで儲かる会社を作る
■□
■□ ”業績をアップするには、まずは
会計から変えよう!”
■■
http://www.tm-tax.com/
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おはようございます。
税理士の北岡修一です。
いよいよ今週、
消費税増税決まるかどうか?
おそらく決まるんだと思います。
政界も風雲急を告げてきましたね。
いずれにせよ、早くこのモヤモヤした状況を、変えて
欲しいですね。
ということで、本日も「実践!社長の財務」いってみましょう!
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■□ 近い将来の大きな
債務
■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●先週行った、これからお客様になるかも知れない会社
でのこと。仮にA社とします。
社長は、以前からよく知っている方で、いつもニコニコ
していて、とても感じのいい方です。
社長の心配は、
退職金をどうしようか、ってことです。
社員の
退職金のことです。
●A社は、社員30名弱の、機械販売・メンテナンスを業
とする、典型的な中小企業です。
社員の平均年齢は、40歳に近づいてきているとのこと
ですが、上の社員が結構引き上げている構図です。
近い将来、
定年になる方が数名いる様子です。
●A社は、この
退職金について、今までほとんど考えて
こなかったそうです。
退職金規定は作っていないし、
退職金準備のための積立
預金や、
退職金共済、生命保険
なども、何もやってきていませんでした。
●利益をあげても、税金を払うくらいだったらと、社員に
配ったり、社員旅行に行ったりと、いわゆる節税対策を
やってきたそうです。
その結果、A社には内部留保はほとんどないし、当然、
余裕資金(
預金)もほとんどありません。
●世の中の流れでは、終身
雇用が崩壊し、
退職金も支給し
ない、その分毎月の給与や
賞与に載せていく、そんな
風潮もあります。
しかし、それは大企業でのこと。
中小企業に勤める人は、途中で辞めてもなかなか再就職
先はないので、できるだけいたいのではないでしょうか?
まして、
退職金の分を、毎月の給与に載せたり、
賞与で
出したりするなんてことは、できないでしょう。
そんな余裕は、ほとんどの会社がないと思います。
●やはり社員が長く働いてくれたら、
退職の時には
退職金
を出さざるを得ないと思います。
いや、社長の気持ちとしても出してあげたいでしょうね。
だから、
退職金のことは、よく考えておく必要があると
思いますね。
まだまだ、先だと思っていると、意外と近い将来に来る
んです。
●
退職金支払いというのは、近い将来の、大きな
債務なの
です。
中小企業の社長は、あまり考えたくないので、先延ばし
している社長も多いようですが、真剣に考えておいた方が
良いのではないでしょうか?
このテーマについては、来週もまた取り上げたいと思います。
━━━━━━━━━━━━━━━━【もう1つのメルマガ紹介】━
■実践!
相続税対策
http://www.mag2.com/m/0001306693.html
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私と弊社メンバーで書いている、もう1つのメルマガです。
よろしければ、是非、ご登録を!
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●今後、増税が避けられない
相続税。都内で土地を持っていれば
かなりの確率で
相続税がかかってくる可能性があります。
相続税対策は、知っているか知らないかで、将来に大きな差が
出てきます。
相続税対策の基本から応用まで、その知識・手法
を毎週ご紹介していきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ご紹介ください】━
■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い
の方にご紹介ください。下記2行コピーしてお使いください。
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■当社&本メルマガのミッション
●『
会計理念経営』を追求することにより、中小企業の成長発展に
貢献する
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの
中小企業が、「強い会社」・「儲かる会社」・「継続する会社」
になるために、財務・
会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。→
http://www.tm-tax.com/
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◆ご意見、質問、感想、ご相談など→
kitaoka@tmcg.co.jp
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【発行】東京メトロポリタン
税理士法人 http://www.tm-tax.com/
【編集】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991 【FAX】03-3345-8992
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※本メルマガの解除はコチラ
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このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。
(
http://www.mag2.com/ ) ID 0000119970
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<編集後記>
読者を限定した(顧問先などを中心に)、濃密な情報を出す
新しいメルマガを発行しようと考えています。
それには、自社配信でやろうと思って、適当なメルマガ発行
ソフトを探していたら、エキスパート☆メールというのに
行きつきました。なかなか良さそうなソフトです。
その開発会社の社長、自分でも毎日メルマガをやって、結構
有名な方のようです。
その社長がやる、次のような面白そうなセミナーがありました。
●『億を稼ぎ続けるメルマガ術セミナー』
講師:七星 明 氏
http://123direct.info/tracking/af/602856/YIwD1IvV/
どんな内容なのか?ちょっと行ってみようと思います。
意外とこういう系、好きだったりして(笑)。
ご興味のある方、上記URLから覗いてみてください。
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●A社は、社員30名弱の、機械販売・メンテナンスを業
とする、典型的な中小企業です。
社員の平均年齢は、40歳に近づいてきているとのこと
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近い将来、定年になる方が数名いる様子です。
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いや、社長の気持ちとしても出してあげたいでしょうね。
だから、退職金のことは、よく考えておく必要があると
思いますね。
まだまだ、先だと思っていると、意外と近い将来に来る
んです。
●退職金支払いというのは、近い将来の、大きな債務なの
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講師:七星 明 氏
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どんな内容なのか?ちょっと行ってみようと思います。
意外とこういう系、好きだったりして(笑)。
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